る こ と 有 名 で あ る こ と 社 会 で 役 立 つ 力 が 身 に 付 く こ と 教 育 内…
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2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
き る分野が生徒に人気がある ・アントレプレナーシップと経営系学部との親和性は高 いのか。建築・デザイン等の方が強みとして起業に向 いていないか。 ・…
2025年8月15日
令和7年度第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 432.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
イエンス系が一番 人気のある学部だとは限りません。10 年はよいと思います。今の高校生はデー タサイエンス系に行くかもしれませんが、20 年、30 年後を考…
2025年8月18日
令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 219.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
おり、女性に今非常に人気がある。 ・国際交流を毎年行っており、今年もフロリダ大学薬学部の学生が 10 名ほど、 中国薬科大学の学生が 10 名ほど来訪した…
2024年7月24日
資料4 岐阜薬科大学の概要 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
間 主著論文数 有名医薬品企業13 社※への実就職率 全国国公私立大 学中1位! 過去4年間で1位 か2位を維持 ※「有名医薬品企業13社」は、…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
も価値があり、例えば有名企業 の役員となり大学へ寄付等をしてくださることも貢献になる。様々な場所で 薬大の卒業生が活躍することも含めて、地域貢献を広く捉えて…
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
も価値があり、例えば有名企業 の役員となり大学へ寄付等をしてくださることも貢献になる。様々な場所で 薬大の卒業生が活躍することも含めて、地域貢献を広く捉えて…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
顧客・取引先等からの評判（商工等のみ） 4 ナイジェリア 1 従業員の補填 多様な価値観が学べた 全てにおいて良い …
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
顧客・取引先等からの評判（商工業等のみ） 4 離職率が高い 4 その他 23 商工業等：質問13 介護施設：質問15 18 【複数回答可】 GIF…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
顧客・取引先等からの評判 （商工等のみ） 4 離職率が高い 4 その他 23 263 152 213 184 159 47 415 787 1007 …
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
っても、 その後の評判は良くなることも多く、日本語の課題はあるものの、外国人職員は評判が良 い。 第2回 5 →アンケート調査結果を踏まえ、現状、課題…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
であっても、その後の評判は良くなることも多く、日本語 の 課題 は あるものの、外国人職員は評判が良い。 第 2 回 5 →アンケート調査結…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
であっても、その後の評判は良くなることも多く、日本語の問題はあ るものの、外国人職員は評判が良く、制度として浸透している。ただし、日本と海外の交 通ルールの…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
であっても、その後の評判は良くなることも多く、日本語の問題はあるものの、外国人職員は評判が良く、制度として浸透している。ただし、日本と海外の交通ルールの違いから…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
顧客・取引先等からの評判 □ 在留資格の手続き（更新含む）に費用や労力がかかる □ 在留資格により、就労期間や就労時間が制限されているため □ 外国…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
顧客・取引先等からの評判 □ 外国人職員の宗教や生活習慣等への対応が難しい □ 外国人職員の資格取得支援や研修に費用や労力がかかる □ 外国人職員の…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
顧客・取引先等からの評判 在留資格の手続き（更新含む）に費用や労力がかかる 在留資格により、就労期間や就労時間が制限されているため 外国人職員の宗教や生活…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
顧客・取引先等からの評判（ 商工業等 のみ） 4 離職率が高い 4 その他 23 商工業等：質問 13 介護施設：質問 15 18 【…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
顧客・取引先等からの評判 外国人職員の宗教や生活習慣等への対応が難しい 外国人職員の資格取得支援や研修に費用や労力がかかる 外国人職員の精神的なサポートが…
2022年8月24日
令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 184.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
広報については、有名な芸能人が柳ケ瀬に来た際に、全く知らずに驚いたが、よくよく調べ てみると事前に広報されていたということがあった。直接関係のない話ではあ…
