育成 ・オンライン講習については、今年の成果や課題を踏まえながら、今後対面で研修すべきものと、オンラインでも研修が可能なものを、その研修の効果等の観点から検討…
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2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
規範遵守の周知徹底は講習会の開催や受講者数などが数値指標と なり得るか。 年1回研究倫理等コンプライアンス研修を実施しているため、参加 率を数値指標とした…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
範遵守の周知徹底は、講習会の開催や受講者数などが数値指標とし ても可能ではないか。 ・【25】発信の状況は実績が指標になり得るのではないか。 ・【30…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
して貰うために外国人講習会を設けることが必要。コミュニケー ションの場をつくることで、おのずと外国人市民の文化・風習も理解できるようになるのでは。 …
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
範遵守の周知徹底は、講習会の開催や受講者数などが数値指標とし ても可能ではないか。 ・【25】発信の状況は実績が指標になり得るのではないか。 ・【30…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
して貰うために外国人講習会を設けることが必要。コミュニケー ションの場をつくることで、おのずと外国人市民の文化・風習も理解できるようになるのでは。 …
