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2026年8月18日

参考資料1 岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.6MB) pdf

件へ移 行 • 退職手当は法人化後も通算す る等の手続を検討 • 外部識者等も交え、岐阜市公 立大学法人が設置する岐阜薬 科大学とは別基準を作成 …

2026年7月31日

資料3-3 令和7年度決算(令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf

与引当増加相当額 退職給付引当増加相当額 小計 資本剰余金を減額したコスト等を含めた損益相当額 退職給付引当増加額のうち、国又は地方公共団体との人事交流…

2026年7月31日

参考資料 関係法令 (PDF 274.9KB) pdf

役員に対する報酬及び退職手当(以下この条、次条及び第五 十六条第一項において「報酬等」という。)は、その役員の業績が考慮されるものでなければなら ない。 …

2026年7月15日

参考資料4 岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.7MB) pdf

件へ移 行 • 退職手当は法人化後も通算す る等の手続を検討 • 外部識者等も交え、岐阜市公 立大学法人が設置する岐阜薬 科大学とは別基準を作成 …

2025年10月15日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(素案)修正版 (PDF 1.4MB) pdf

件へ移 ⾏ • 退職手当は法⼈化後も通算す る等の手続を検討 • 学内及び外部の委員による採 ⽤選考組織を設置 • 各教員の業績が4年制大学の 教…

2025年10月30日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(案) (PDF 2.6MB) pdf

件へ移 行 • 退職手当は法人化後も通算す る等の手続を検討 • 外部識者等も交え、岐阜市公 立大学法人が設置する岐阜薬 科大学とは別基準を作成 …

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

れる。 【人件費(退職手当を含む。)】  中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。)  注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額…

2025年2月14日

資料4 岐阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準(案)について (PDF 198.6KB) pdf

4 役員退職手当の支給基準案 (1) 常勤役員(理事長(兼学長)、副理事長、理事) (ア) 支給額 在職期間(月)×退職時の基本報酬月額…

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

れる。 【人件費(退職手当を含む。)】  中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。)  注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額…

2025年8月7日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 (PDF 387.5KB) pdf

れる。 【人件費(退職手当を含む。)】  中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。)  注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額…

2025年8月7日

資料6-2 岐阜市立新大学基本計画(素案) (PDF 2.1MB) pdf

件へ移 行 • 退職手当は法人化後も通算す る等の手続を検討 • 外部識者等も交え、岐阜市公 立大学法人が設置する岐阜薬 科大学とは別基準を作成 …