図るとともに、自身の適性に応 じた進路選択を行うことができるような支援を推進する。 ・全てのハラスメント行為その他の人権侵害行為を防止するととも に、人…
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2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
進学をはじめ、自身の適性 に応じた進路選択を行うことができるような支援を推進する。 学生がハラスメント行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされる ことの…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
進学をはじめ、自身の適性 に応じた進路選択を行うことができるような支援を推進する。 学生がハラスメント行為その他あらゆる人権…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
進学をはじめ、自身の適性に応じた進路選択を行うことが できるような支援を推進する。 全てのハラスメント行為その他の人権侵害行為を防止し、発生後の適正な対応…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
などを開催し、自身の適性 に応じた進路を選択できるような支援を推進する。 【３２】 ・ ハラスメント防止対策ガイドラインを定め、全てのハラスメント行為…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
進学をはじめ、自身の適性に応じた進路選択を行うことができ るような支援を推進する。 学生がハラスメント行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされることのない…
