員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人職員を雇用した理由は何ですか【複数回答可】 □ 優秀な人材を…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人介護職員を採用した理由は何ですか【複数回答可】 優秀な人材を確保する…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人介護職員を採用した理由は何ですか【複数回答可】 □ 優秀な人…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人職員が困っていることや不安に感じていると思われる部分はありますか。【複…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人職員が困っていることや不安に感じていると思われる部分はありますか。【複…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人介護職員を採用する理由は何ですか【複数回答可】 優秀な人材を確保する…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人介護職員を採用する理由は何ですか【複数回答可】 □ 優秀な人材を確…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人職員を雇用した理由は何ですか【複数回答可】 優秀な人材を確保するため…
