が正しくわかる基準を採用いた だきたい。おそらく会計事務所が入り綿密に打ち合わせているとは思うが、実 績が評価結果としてちゃんと表れるような会計基準で計上し…
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2025年8月18日
令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 219.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2025年10月15日
令和7年度第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 638.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
人手不足の折、企業の採用において、地元の人や岐阜市近郊に住んでいる人と、 名古屋市や愛知県から通っている人では、他県の人の方が離職率が高いんです。 やはり地…
2025年10月15日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（素案）修正版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
教員の身分・服務等採用組織及び時期採用基準 • 教育公務員としての任⽤から、 法⼈との雇⽤契約へ移⾏ • 服務は、岐⾩市の規則から、法 ⼈の規程に基づ…
2025年10月23日
資料1 岐阜市における多文化共生の取組について （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和7年度の審議状況
生推進リーダーや新規採用職員等に対し、 ｢やさしい日本語｣に関する研修を実施。 ｢やさしい日本語｣の普及･啓発つたえる ★重点事業 6 外国人市民に対す…
2025年11月5日
資料3 岐阜市公立大学法人の業務実績評価の実施方法に対する意見及び対応 （PDF 296.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
正しくわかる基準を採用してほしい。 法人において、監査法人の支援を得て適切な基準を採用す るよう求める。 10 数値指標がある項目で、目標値…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
地域産業の発展や雇用の創出に貢献することができる大学を目指し、岐阜薬科大学のシー ズと産業界のニーズの融合や、地方創生に向けた産学官金連携の推進を通じ、研…
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
盛仁 岐阜労働局雇用環境・均等室長 畑中 重光 岐阜市立女子短期大学学長 久米 規文 岐阜市立女子短期大学事務局長 ■岐阜市立女子短期…
2025年10月30日
資料3 岐阜市立新大学基本計画（案）概要 （PDF 723.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
を行う意欲ある教員を採用 社会共創学部（仮称） 入学定員100人 社会共創学科 （ビジネス共創コース、都市共創コース） • 都市を動かす事業を構想し、ビ…
2025年10月30日
参考資料3 第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 526.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
人手不足の折、企業の採用において、地元の人や岐阜市近郊に住んでいる人と、 名古屋市や愛知県から通っている人では、他県の人の方が離職率が高いんです。 やはり地…
2025年11月5日
参考資料 令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 219.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
が正しくわかる基準を採用いた だきたい。おそらく会計事務所が入り綿密に打ち合わせているとは思うが、実 績が評価結果としてちゃんと表れるような会計基準で計上し…
2025年11月14日
たぶんかアクションプラン2024 (実績) （PDF 320.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和7年度の審議状況
リー ダー及び新規採用職員に対し、「やさしい日本語」研修を実 施しました。 ①多文化共生推進リーダー会議：国際課職員説明 ②新規採用職員後期研修：一般財…
2025年11月14日
たぶんかアクションプラン2025 （PDF 304.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和7年度の審議状況
ー ダー会議や新規採用職員研修等の際に「やさしい日本語」研 修を実施します。 5月 10月 11月 国際課124 (一部) 随時 中心市街地 …
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
奨励支援 事業の採用者数 各年度 10 人 令和 6 年度 9 人 【７】 ・大学院生の生活支援の充実等も含め、希望する学生の大学…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
教授の数」「障がい者雇用 率」を数値指標とした。 24 52 53 研修会の開催数や参加者数が数値指標になり得るのではないか。 年1回教職員へのコンプライ…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の増加、教職員の安定雇用の問題などが挙げられていた。このよう なことを前もって手当てするような考えはお持ちか。 〇加藤委員長 ・まず一つ目の【4…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
奨励支援 事業の採用者数 各年度 10 人 令和 6 年度 9 人 【７】 ・ 大学院生の生活支援の充実等も含め、希望する学生の大学…
2025年3月26日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
語学校 や外国人を雇用する企業等の 外国人市民が所属する団体、 岐阜市国際課連携のもと、日 本人市民と外国人市民の交流 機会を創出し、地域における …
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
は入国１年目か ら雇用関係のある「技能実習」の在留資格が付与されることとなりました。 ＜外国人住民に対する住民基本台帳制度の適用＞ ○平成24（…
2021年8月31日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和元年7月8日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
務日数や勤務時間等の雇用方法について検討してもらいたい。 学校施設管理 エアコンだけでなく、電気、裏紙利用等含めた節約の指針を示すことが学校現場のコ…
2021年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和2年7月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
点、岐阜市がLTEを採用したことは評価できる。 タブレットを導入することで、全て解決する訳ではない。授業の在り方や学校の在り方を考えていかなければならない。 …
