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2023年3月29日

第41回岐阜市科学館協議会(令和5年3月1日) html

周知方法について HPについて 来館者増加方策について などの質問・意見・提案が出された。 会議録(全文)の有無無 より良いホーム…

2022年3月26日

第40回岐阜市科学館協議会(令和4年2月15日) html

等を伺った。 HPについて 動画配信・オンラインについて 講座について 来館者増加方策について 近隣施設や教育施設との連携について などの質…

2021年8月31日

第39回岐阜市科学館協議会(令和3年2月19日) html

の提案 広報手段(HP)についての提案 来館者増加方策についての提案 講座についての提案 オンライン・動画配信についての提案 などの質問・意見・提…

2024年7月24日

資料2-1 岐阜薬科大学の公立大学法人化について (PDF 270.7KB) pdf

の形成 文部科学省HPより作成 経産省 大学発ベンチャー実態等調査(R4)文部科学省 学校基本調査より作成 資料2-1

2024年3月6日

資料8たぶんかアクションプラン~2023~ (PDF 300.0KB) pdf

もてなしの取り組みをHPにて 周知します。 随時 官民連携まちづくり 課 ウォーキングコース整備 まちなかを散策する外国人旅行者に、主要施設及びトイ…

2024年3月6日

資料7たぶんかアクションプラン~2022実績~ (PDF 311.2KB) pdf

もてなしの取り組みをHPにて 周知しました。 歴史博物館パンフレット (多言語)の活用 歴史博物館の館内案内パンフレットについて、日本語のほか 英語・…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 32.6KB) word

なっており、特にマンパワーが求められる業種においては、外国人材に頼らざるを得ない状況。そういった背景から、現在は新型コロナウイルス感染症の影響があるものの、今後…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 30.4KB) word

率を図るため□ マンパワー(人手)不足解消のため □ 社会貢献・国際貢献のため   □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 197.0KB) pdf

るため □ マンパワー(人手)不足解消のため □ 社会貢献・国際貢献のため □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) …

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 33.4KB) word

      □ マンパワー不足解消のため 異文化の発見、国際交流の促進のため    □ 社会貢献・国際貢献のため   □ その他(次の枠内に、具体的な内容等…

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 207.8KB) pdf

□ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流の促進のため □ 社会貢献・国際貢献のため □ その他(次の枠内に、具体的…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (Word 33.1KB) word

化を図るため マンパワー(人手)不足解消のため□ 社会貢献・国際貢献のため □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問8 外国…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (PDF 149.9KB) pdf

るため □ マンパワー(人手)不足解消のため □ 社会貢献・国際貢献のため □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問8 外国人…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (Word 55.9KB) word

化を図るため マンパワー不足解消のため□ 異文化の発見、国際交流の促進のため 社会貢献・国際貢献のため   □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (Word 182.2KB) word

用する理由は、「マンパワー(人手)不足解消のため」(102件)が最も多かったが、「真面目で熱心な人が多いため」(51件)、「優秀な人材を確保するため」(46件)…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

なっており、特にマンパワーが求められる 業種においては、外国人材に頼らざるを得ない状況。そういった背景から、現在は新型コ ロナウイルス感染症の影響があるもの…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

数が多い事業者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、 日本人だけで対応できることも多いのではないか。 3 ・アドバイザーから、…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

、協調性もある マンパワー不足の解消 トルコ 1 仕事は熱心に取り組んでもらえる。 明るい方が多い 人員の確保ができた ナイジェリア 1 従業員の補填 多様…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

力の不足 82 マンパワー(人手)不足解消のため 102 人材サービス企業、監理団体等からの提案 51 監理団体を通じて(技能実習生の受入れ) 44 監理団体 …

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PDF 598.7KB) pdf

寄せられた。 マンパワー(人手)不足解消のため 102 真面目で熱心な人が多いため 51 優秀な人材を確保するため 46 社会貢献・国際貢献のため 12…

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