岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 31件ヒット
  • キーワード
  • [解除]CHOICE
  • カテゴリ
  • [解除]文化・教育・人権(附属機関)
[一括解除]

で絞り込み


検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権(附属機関)カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



31 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2024年11月12日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 345.0KB) pdf

【63】「広報媒体を選択」「発信」は、実績が指標になり得るのではないか。 以上である。 4 〇加藤委員長 ・確認事項についてご回答が…

2024年7月8日

会議資料 (PDF 1.3MB) pdf

けや今後の進路などの選択肢の参考となるような機会を創出する <令和5年度実績> ○5団体に対して7名派遣 ・松原 梨恵 氏 ・渡邉…

2024年7月24日

資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子(案)について (PDF 332.5KB) pdf

適性に応 じた進路選択を行うことができるような支援を推進する。 ・全てのハラスメント行為その他の人権侵害行為を防止するととも に、人権尊重や法令遵守に対…

2021年8月31日

第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会(令和元年7月8日) html

施設はそれらのうちの選択肢の一つという位置づけになっていく。利用者がそれぞれのニーズに合った施設を利用するようになるため、公共施設に限らず既存の施設は利用者が減…

2024年8月1日

外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

WEB又は郵送)及び選択した言語による内訳による内 訳は以下のとおり 比率回答数言語回答方法 8.4%31やさしい日本語WEBでの回答 7.0%26英語…

2021年9月30日

第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会(令和3年7月2日) html

る子もいるため、取捨選択し、その子に合った宿題を出すなどの工夫をしていただけると良い。 ・学力向上プランの取組みの成果として、全国学力・学習状況調査の結果など…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

⾃ら適切な医療機関を選択できるよう⽀援します。また、市内 の医療機関に対して多⾔語対応の促進を図っていきます。 50 2-4 日常生活に…

2024年9月4日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(素案) (PDF 362.0KB) pdf

身の適性に応じた進路選択を行うことが できるような支援を推進する。 全てのハラスメント行為その他の人権侵害行為を防止し、発生後の適正な対応を確 保するた…

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

身の適性に応じた進路選択を行うことができ るような支援を推進する。 学生がハラスメント行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされることのない教育 研究環境…

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

適性 に応じた進路選択を行うことができるような支援を推進する。 学生がハラスメント行為その他あらゆる人権侵害行為にさらされる ことのない教育研究環境を確…

2024年3月6日

資料7たぶんかアクションプラン~2022実績~ (PDF 311.2KB) pdf

自ら適切な医療機関を選 択できるように支援しました。また、市内の医療機関に対し ては、国や県発出の関連通知等を案内するなど、多言語対応 の促進を図りました…

2024年3月6日

資料8たぶんかアクションプラン~2023~ (PDF 300.0KB) pdf

自ら適切な医療機関を選 択できるように支援します。また、市内の医療機関に対して は、国や県発出の関連通知等を案内するなど、多言語対応の 促進を図ります。 …

2024年3月26日

資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 2.5MB) pdf

WEB又は郵送)及び選択した言語による内訳による内 訳は以下のとおり 比率回答数言語回答方法 8.4%31やさしい日本語WEBでの回答 7.0%26英語…

2023年2月13日

資料1 (PDF 710.1KB) pdf

に応えるため、多様な選択肢を設けることが必要 ・各ボランティア団体間で連絡、連携する機会が少ない。 ■実施状況 【取組㋐】 協会への委託事業として以下の…

2023年2月28日

令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 243.8KB) pdf

々な目的に合わせて、選択肢を用意していかないと、 講座のレベルだけ上がっていっては、そこから漏れた人が取り残されてしまうので、多面的に 検討していってほしい…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (Word 180.2KB) word

留資格を尋ねる質問の選択肢に高度専門職を追加し、外国人を雇用した理由だけでなく、今後の施策に反映できるよう具体的な経緯を尋ねる質問を追加した。 また、外国人材…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (Word 182.2KB) word

留資格を尋ねる質問の選択肢に高度専門職を追加し、外国人を雇用した理由だけでなく、今後の施策に反映できるよう具体的な経緯を尋ねる質問を追加した。 また、外国人材…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

とになるが、質問9の選択肢には「今後は雇用を中止したい」等があり、分 かりにくいのではないかとの指摘があり、事務局から、質問9は雇用している事業者も共 通で…

2022年1月27日

外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 492.9KB) pdf

留資格を尋ねる質問の選択肢に高度専門職を 追加し、外国人を雇用した理由だけでなく、今後の施策に反映できるよう具体的な経緯を尋 ねる質問を追加した。 また…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 32.6KB) word

とになるが、質問9の選択肢には「今後は雇用を中止したい」等があり、分かりにくいのではないかとの指摘があり、事務局から、質問9は雇用している事業者も共通で回答する…

<<前へ 12次へ>>