佐々木薫（岐阜市職員労働組合学校給食調理員部会） 安江香代（岐阜市職員労働組合学校給食調理員部会） 森よし恵（岐阜市職員労働組合学校給食調理員部会） 渡邉…
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2024年8月1日
岐阜市学校給食研究委員会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関）
永野愛子（岐阜市職員労働組合学校給食調理員部会） 小松幸代（岐阜市職員労働組合学校給食調理員部会） 会議の公開の可否（非公開理由等） 一部公開 （岐阜市…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
教員に対して 裁量労働制の勤務形態を導入するとある。昨今の働き方改革においてこれは 非常に素晴らしいことである。指摘ではないが、これは全教員に対してと考え …
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
9）年６月、外国人の労働者や留学生、児童・生徒らに対し、日本語教 育を受ける機会を最大限に確保することを基本理念とし、日本語教育について国と 地方自治体の責…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
せて、教員に対し裁量労働制の勤務形態を導入する とともに、公正かつ適切な人事及び評価に関する体制を整備する。 【４８】 ・ 教職員が大学や社会に貢献で…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
せて、教員に対し裁量労働制の勤 務形態を導入するとともに、公正かつ適切な人事及び評価に関する体制 を整備する。 【４８】 ・教職員が大学や社会に貢献…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
教員に対して 裁量労働制の勤務形態を導入するとある。昨今の働き方改革においてこれは 非常に素晴らしいことである。指摘ではないが、これは全教員に対してと考え …
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
9）年６月、外国人の労働者や留学生、児童・生徒らに対し、日本語教 育を受ける機会を最大限に確保することを基本理念とし、日本語教育について国と 地方自治体の責…
2024年7月8日
会議資料 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市スポーツ推進計画検討委員会
・学校教員の長時間労働や働き方改革につながっている ・活動や運営を支える保護者の負担が大きく、安定的・持続的な運営が困難 Ｒ１ Ｒ…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
ーニン グ、貿易、労働者派遣業 各2アルバイト、学生、電子技術 各1 医療・介護・福祉、運輸業、海外 販売、機械設計、教育、軽作業、 研究者、広告業…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
4. 岐阜市の労働力が増え、経済的な発展が期待できる 5. 治安が悪化する 6. 言葉が通じない人が増えて不便になる 7. 外国人市民向けのサ…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
「特定技能」を設け、労働者の受⼊れ 拡⼤を開始しております。本市におきましても、今後さらに外国⼈市⺠の増加が予測 される中、昨年11⽉に12年ぶりに外国⼈住…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
進するとともに、 労働環境の整備及び改善を行う。 コンプライアンスの強化 役員及び教職員のコンプライアンス意識の徹底、業務遂行上のリス ク管理の強化等に…
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ンスの強化 (3) 労働環境の向上に関する目標 ２ 財務内容の改善 (3)「地域に開かれた大学」としての業務運営 ２ 業務の効率化・高度化に関する目標 ３ 事…
2024年8月1日
資料3「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」骨子（案） （PD pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
進むなか、外国人労働者、留学生など 生活者としての外国人はますます増 加すると予測されます。 こうしたなか、外国人市民が安心し て暮らすことができ…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
した活躍が可能となる労働環境の整備及び継続的な改 善を行う。 （４）コンプライアンスの強化 役員及び教職員の法令遵守をはじめとするコンプライアン…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
・ 教員に対し裁量労働制の勤務形態を導入するとともに、公正かつ適 切な人事及び評価に関する体制を整備 【４７】 ・ 教職員が大学や社会に貢献できるよ…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
スして位置づけていた労働環境の整備に 関する記載について、全ての教職員の意欲と生産性の向上につながる全般的な 対応になるよう、記載を見直す。 【案（今回…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プ ロパー職員の段階的な採用も含めて取り組む。…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
ーニン グ、貿易、労働者派遣業 各2アルバイト、学生、電子技術 各1 医療・介護・福祉、運輸業、海外 販売、機械設計、教育、軽作業、 研究者、広告業…
