た際、日本年金機構が契約している通訳業 者と電話により窓口対応する通話サービスを活用しました。 随時 国保・年金課※通話料は 交付金対象 集団特定健康診…
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2025年11月14日
たぶんかアクションプラン2024 (実績) （PDF 320.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和7年度の審議状況
2025年11月14日
たぶんかアクションプラン2025 （PDF 304.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和7年度の審議状況
た際、日本年金機構が契約している通訳業 者と電話により窓口対応する通話サービスを活用します。 随時 国保・年金課 特定保健指導 （集団特定健康診査 ・…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ら、 法人との雇用契約へ移行 • 服務は、岐阜市の規則から、法 人の規程に基づく雇用条件へ移 行 • 退職手当は法人化後も通算す る等の手続を検討 …
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
人事、給与、財務、契約、会計といった、法人として行う事務処理の電子化を進め、原則 ペーパーレスを採用する。 数値指標 設定年度/目標値 参考年度/参考値…
2025年10月15日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（素案）修正版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ら、 法⼈との雇⽤契約へ移⾏ • 服務は、岐⾩市の規則から、法 ⼈の規程に基づく雇⽤条件へ移 ⾏ • 退職手当は法⼈化後も通算す る等の手続を検討 …
2025年10月30日
参考資料1 岐阜市香蘭地区の概要 （PDF 604.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
） ■土地の賃貸借契約の状況 【形 態】 事業用定期借地権設定契約（10街区・14街区） 【期 間】 令和3年3月1日から令和13年2月28日までの10年…
2025年11月5日
令和7年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 197.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
、無 事に進めば、契約後は実施設計から着手する予定。その後、約 3 年の工事期間 を経て、令和 10 年度に竣工、令和 11 年度の供用開始を目指している。…
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ら、 法人との雇用契約へ移行 • 服務は、岐阜市の規則から、法 人の規程に基づく雇用条件へ移 行 • 退職手当は法人化後も通算す る等の手続を検討 …
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
・人事、給与、財務、契約、会計といった、法人として行う事務処理の電 子化を進め、原則ペーパーレスを採用する。 数値指標 設定年度/目標値 参考年度/参考値…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
人事、給与、財務、契約、会計といった、法人として行う事務処理の電子化を進め、原則 ペーパーレスを採用する。 数値指標 設定年度/目標値 参考年度/参考値…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
バイト 38派遣・請負社員 56研修生・実習生 14雇われていない（自営業） 17その他 303合計 (2) あなたの今の仕事は、どのような雇われ方…
2024年3月6日
資料8たぶんかアクションプラン～2023～ （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
た際、日本年金機構が契約している通訳業 者と電話により窓口対応する通話サービスを活用します。 随時 国保・年金課 3 4 5 6 7 １－３ 外…
2024年3月6日
資料3外国人市民に対するアンケート調査案 （PDF 379.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
は け ん ・請負 うけおい 社員 しゃいん 4 研修生 けんしゅうせい ・実習生 じっしゅうせい 5 雇 やと われていな…
2024年3月6日
資料7たぶんかアクションプラン～2022実績～ （PDF 311.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
た際、日本年金機構が契約している通訳業 者と電話により窓口対応する通話サービスを活用しました。 実施時期 国保・年金課 随時 随時 通年 事業概要…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
バイト 38派遣・請負社員 56研修生・実習生 14雇われていない（自営業） 17その他 303合計 (2) あなたの今の仕事は、どのような雇われ方…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
人事、給与、財務、契約、会計といった、法人として行う事務処理 の電子化を推進 ［数値指標］契約・会計に係る決裁のペーパーレス化の割合 【５６】 …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
永住者等） 133 契約社員（有期労働契約） 41 顧客・取引先（利用者及びその家族）等とのコミュニケーション 41 外国語 技術者不足、労働力不足に対応できて…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
者等） 133 契約社員（有期労働契約） 41 顧客・取引先（利用者及びそ の家族）等とのコミュニケー ション 41 外国語 技術者不足、労働力不…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
アルバイト 93 契約社員（有期労働契約） 41 派遣職員 17 非常勤職員 16 短時間正社員 4 合計 402 ・正社員が半数以上を占める。 …
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ルバイト 93 契約社員（有期労働契約） 41 派遣職員 17 非常勤職員 16 短時間正社員 4 合計 402 ・正社員が半数以上を占…
