の上で、ネガティブな気持ちをどう処理するかを学んでいかないといけない。これはいじめ防止にもつながっていく。 ・いじめで子どもの生命や安全が脅かされる事態は、決…
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2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
すること。 気持ちに余裕を持って、優しく対応して、仲良くしていけるといいなと思います。 文化が違うので共存は無理だと思う。 外国の方の暮…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
すること。 気持ちに余裕を持って、優しく対応して、仲良くしていけるといいなと思います。 文化が違うので共存は無理だと思う。 外国の方の暮…
2024年3月6日
資料8たぶんかアクションプラン～2023～ （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
際理解を 深め国際感覚を培い、国際化時代に対応できる青少年の育成 を図ります。 5月～ 10月 社会・青少年教育課 オンラインイングリッシュデイ …
2024年3月6日
資料7たぶんかアクションプラン～2022実績～ （PDF 311.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
際理解を 深め国際感覚を培い、国際化時代に対応できる青少年の育成 を図ります。 児童・生徒の英語によるコミュニケーション能力の更なる育 成を図るため、市…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
的な面だけではなく、気持ちの面での意識啓発も目的としている。 （委員） 社会福祉協議会も地域共生を進めており、多文化共生もその一環。人口1万人…
2021年7月25日
平成25年度第1回岐阜市立小学校及び中学校通学区域審議会(平成26年1月7日) 市役所低層部4階 全 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立小学校、中学校及び義務教育学校通学区域審議会
ばよいのです が、感覚的には徹明小の方が中心地かなと思ってしまいます。中心地に学 校を残すというのが普通の考え方かと思います。岐阜市がこれから中心地 に人…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が制度を利用したが、感覚として４分の１程度が外 国人で、改めて岐阜市内にも多くの外国人が暮らしており、市民の一部を占めていること を認識したとともに、多くの…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
仕事に前向きな姿勢で気持ちがい い。 日本人職員とのコミュニケー ション 59 製造業 32 50人～100人未 満 61 中国 68 身分に…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が制度を利用したが、感覚として４分の１程度が外国人で、改めて岐阜市内にも多くの外国人が暮らしており、市民の一部を占めていることを認識したとともに、多くの外国人が…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
仕事に前向きな姿勢で気持ちがいい。 日本人職員とのコミュニケーション 59 真面目で熱心な人が多いため 51 他の事業者から話を聞いて 34 自社で直接（現地法…
