いて適否を審査する。委員任期 令和5年6月1日から令和7年5月31日までの2年間委員数(定数) 9人(10人以内) <男性:7人 女性:2人 女性参画率:…
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いて適否を審査する。委員任期 令和5年6月1日から令和7年5月31日までの2年間委員数(定数) 9人(10人以内) <男性:7人 女性:2人 女性参画率:…
容について審議する。委員任期 令和4年2月13日から令和6年2月12日までの2年間委員数(定数) 5人(7) <男性:4人 女性:1人 女性参画率:20.…
管理者の選定を行う。委員任期 令和3年10月1日から令和8年9月30日までの5年間委員数(定数) 5人 <男性:4人 女性:1人 女性参画率:20.0%>…
ついての審議を行う。委員任期 令和6年8月1日から令和8年7月31日までの2年間委員数(定数) 9人(9人以内) <男性:6人 女性:3人 女性参画率:3…
関する意見提言など。委員任期 令和6年9月1日から令和8年8月31日までの2年間委員数(定数) 15人(19人以内) <男性:12人 女性:3人 女性参画…
産の2部門を有する。委員任期 令和5年6月1日から令和7年5月31日までの2年間委員数(定数) 12人(14人以内) <男性:12人 女性:0人 女性参画…
管理者の評価を行う。委員任期 令和4年10月16日から令和9年10月15日までの5年間委員数(定数) 3人 <男性:3人 女性:0人 女性参画率:0.0%…
たっての審査を行う。委員任期 令和6年7月1日から令和9年6月30日までの3年間委員数(定数) 6人(6人以内) <男性:5人 女性:1人 女性参画率:1…