の改定に着手したいと考えております。 なお、改定に際しては、岐阜市ごみ減量対策推進協議会において協議し、環境審議会に、 適宜、その内容をご報告させていただき…
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2021年9月27日
資料3「ごみ減量・資源化指針の改定について」 （Word 76.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和3年度 岐阜市環境審議会
2021年9月27日
資料1「岐阜市の環境施策について」 （Word 2.4MB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和3年度 岐阜市環境審議会
ネジメントシステムの考え方を取り入れ、ＰＤＣＡサイクルを基本に、 事業の実施や点検・評価を継続 00 C heck（点検・評価） ・環境の状況の把握 …
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 25.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
るということも重要な考え方であると感じた。 ・市全体40万人で言うと、毎年1万5千人程度の人口流入と人口流出があり、外国人で言えば近年1,000人程度の人口減…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
しての外国人は重要と考えるが、都合よく雇用できる、安い賃金で雇用できるということではなく、必要な人材として、また、地域住民の一人としても協力していく必要があると…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
くことが重要であると考えている。 ・現在、海外にルーツのある子ども達の言語支援をボランティアとして行っている。留学等の経験から、どれだけ海外に長期滞在して…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ではなく、同じ仲間と考えてほしいと社員にも話している。今は日本で働きたいという人が多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に帰国しないと、そういった…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
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員の受け入れに対する考え方に最も近いものを１つ選んでください □ 新たに雇用したい ⇒問11にお進みください □ 現在より…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを１つ選んでください 介護福祉士や初任者研修等の有資格者であれば採用したい⇒質問14へお進みください ＥＰＡ（経済連…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
員の受け入れに対する考え方に最も近いものを１つ選んでください。 （質問１で「雇用している」と回答した方のみご回答ください。） （新型コロナウイルス感染症の影…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
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護職員の採用に対する考え方に最も近いものを１つ選んでください （新型コロナウイルス感染症の影響による出入国の制限がないと仮定してご回答ください。） ⇒質問1…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ていて、人数が多いと考えられると補足。 【雇用形態について】 ・雇用形態について9ページによると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、事務局…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
しての外国人は重要と考えるが、都合よく雇用できる、安い賃金で雇用できるということではなく、必要な人材として、また、地域住民の一人としても協力していく必要があると…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
で、大きな力になると考えるようになった。また、介護施設等において、人手不足解消のため外国人の雇用が進められていることは、以前から承知していたが、アンケートの結果…
