に対し、事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多さが正社員の多さに繋がっているのではないかと考えていると補足。 ・一般…
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2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
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挙することもあった。技能実習生等で、在留資格が切れたり、あるいは給料が安く、窃盗に走ったりする例もあったと記憶している。私見ではあるが、給料等の待遇を改善してい…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
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た。 ・ベトナム人技能実習生が虐待を受けていたというニュースが報道されていたが、まさに我々が危惧していたことが起きている。この様な問題は企業側が真摯に取り組ん…
2022年1月27日
資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画（概要版） （Word 1.6MB） word
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などとなっています。技能実習生や留学生が増加する一方、永住者など身分に基づく在留資格の外国人住民も増加しています。 00外国人住民の在留資格の内訳は、「永住者…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
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監理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 大学、専門学校等を通じて 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 その他（ …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
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監理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 大学、専門学校等を通じて 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 その他（ …
