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2021年9月27日

資料1「岐阜市の環境施策について」 (Word 2.4MB) word

づき、生物多様性への理解の促進、市民活動の支援、多様な機関や有識者との連携、生物多様性の恵みの活用促進などに取り組む。 ◆大気・水環境等の保全  <施策1> …

2022年2月3日

令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (Word 28.0KB) word

り、労使関係の中での理解も必要となる。 外国人の中でも日本語ができるようになる人と、そうでない人の違いは日本に来ている目的によるところが大きい。技能実習制度は…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (Word 182.2KB) word

側にも外国人市民への理解や多文化共生意識の向上が求められる。 外国人材は、ともに地域のまちづくりを担う一員であるという認識のもと、課題となっているコミュニケー…

2022年1月27日

令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (Word 27.2KB) word

。このため、日本語の理解や学習のサポートを外国語支援員の協力を得て取り組んでいるが、これは外国籍ということに特化したものではなく、それぞれの児童が、それぞれの事…

2022年1月27日

資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画(概要版) (Word 1.6MB) word

誰もが互いに多様性を理解し合い、 ともに新たな魅力を創造するまちをめざして 00誰もが互いに多様性を理解し合い、 ともに新たな魅力を創造するまちをめざ…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 30.4KB) word

ポート 地域社会の理解、地域社会との共生 在留資格の手続き(更新含む) 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の受け入れに…

2022年1月27日

資料4-2外国人材受入れに関するアンケート(案) (Word 33.4KB) word

み方 介護技術等の理解 外国人介護職員の宗教や生活習慣等への対応 外国人介護職員の資格取得支援や研修(日本語指導者の確保含む) 外国人介護職員の精神的な…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (Word 33.1KB) word

保等) 地域社会の理解、地域社会との共生 在留資格の手続き(更新含む) 在留資格により、就業期間や就労時間が制限 離職率の高さ 外国人職員の受け入れに…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (Word 55.9KB) word

み方 介護技術等の理解 外国人介護職員の宗教や生活習慣等への対応 外国人介護職員の資格取得支援や研修(日本語指導者の確保含む) 外国人介護職員の精神的な…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

社のOB等業務内容を理解した日本語教師がいれば大変助かる。自分も海外で暮らしたこともあり、言葉の壁は厚くて大きいが、外国人職員はステップアップを目指して、よく勉…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (Word 180.2KB) word

側にも外国人市民への理解や多文化共生意識の向上が求められる。 外国人材は、ともに地域のまちづくりを担う一員であるという認識のもと、課題となっているコミュニケー…