ティ会館 宮上ふれあい会館 高桑コミュニティ会館 (評価結果については下記リンク先に掲載) 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください…
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ティ会館 宮上ふれあい会館 高桑コミュニティ会館 (評価結果については下記リンク先に掲載) 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください…
審査委員委嘱 部長あいさつ 審査委員自己紹介 審査委員長選出 事業の趣旨・概要説明 審査基準・手順 意見交換 その他 出席委員 野尻委員…
下半期 ながら川ふれあいの森指定管理者の評価について 令和5年度下半期 岐阜市勤労会館指定管理者の評価について 令和5年度下半期 岐阜市勤労者ふれあいセンタ…
く読んでいる。まず色あいがパステル調ですごく読みやすい。 ・ふわっとした雰囲気で疲れないので、読んでみようと思える。 ・構成は、課題があって、背景があって、…
ティ会館 宮上ふれあい会館 高桑コミュニティ会館 (評価結果については下記リンク先に掲載) 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください…
上半期 ながら川ふれあいの森指定管理者の評価について 令和6年度上半期 岐阜市勤労会館指定管理者の評価について 令和6年度上半期 岐阜市勤労者ふれあいセンタ…
下半期 ながら川ふれあいの森指定管理者の評価について 令和4年度下半期 岐阜市勤労者ふれあいセンター指定管理者の評価について 令和4年度下半期 岐阜市勤労会…
のか、どのような性のアイデンティティ(性同一性)を自分の感覚として持っている かを示す概念である。 42 方針3 多文化共生社会に向けての対応 …
市民協働推進部長あいさつ 審査委員自己紹介 審査委員長選出 事業の趣旨・概要説明 審査基準・手順について 意見交換 その他 出席委員 …
れ、大変であった。アイデアがあれば教えていただき、地域へ発信す る。 ・4月から紹介受け入れのルールを変更し、看護師で受け入れ可否の判 断がつくも…
ティ会館 宮上ふれあい会館 高桑コミュニティ会館 (評価結果については各所管課のホームページに掲載) 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合…
上半期 ながら川ふれあいの森指定管理者の評価について 令和5年度上半期 岐阜市勤労会館指定管理者の評価について 令和5年度上半期 岐阜市勤労者ふれあいセンタ…
議題 1 会長あいさつ 2 岐阜市地球温暖化対策実行計画(区域施策編)の概要について 3 協議事項 (1) 岐阜市地球温暖化対策実行計画の進捗状況に…
ティ会館 宮上ふれあい会館 高桑コミュニティ会館 (評価結果については各所管課のホームページに掲載) 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合…
ティ会館 宮上ふれあい会館 高桑コミュニティ会館 (評価結果については各所管課のホームページに掲載) 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合…
スタグラムの正方形のアイデアも斬新で良い。さらに上を目指してよろしくお願いしたい。 会議録の有無有(詳細は、事務局へお問い合わせください) …
ター、百々ヶ峰のふれあいの森など、岐阜市の自然の良さの魅力も、子育てという点からも取り上げていってもらえると良い。身体を動かす方も充実してきて、いろいろな対立軸…
市民協働推進部長あいさつ 審査委員自己紹介 審査委員長選出 事業の趣旨・概要説明 審査基準・手順 意見交換 その他 出席委員 富樫委員…
ティ会館 宮上ふれあい会館 高桑コミュニティ会館 (評価結果については下記リンク先に掲載) 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください…
るか。新たな連携先やアイデアを求めているのはなぜか。 ➡既存の連携事業者の提案では解決に至らない行政課題について、一つでもクリアできるような形で進めていくこと…