2】 （４）コンプライアンスの強化 【53】～【54】 ２ 業務の効率化・高度化に関する目標を達成するためにとるべき措置 【55】～【57】 …
絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
考値 研究倫理等コンプライアンス 研修の受講率 100% 令和 6 年度 令和 5 年度 100% 100% （５）外部資金の獲得…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
学生自身が人権尊重や法令遵守に対する意識向上を図ることができるよ う啓発を行う。 障がいその他の事情により合理的な配慮が必要な学生に対し、適切な対応を行…
2025年11月20日
（3）岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について （PDF 733.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
ュニケーション研修、コンプライアンス研修 ◆技術研修（13 回） ・専門技術研修会（職員及び指定管工事組合員の合同研修）※維持管理課主催 水 …
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
自身が人権尊重や 法令遵守に対する意識向上を図ることができるよう啓発を行う。 障がいその他の事情により合理的な配慮が必要な学生に対し、適切 な対応を行う…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
それで よいが、「コンプライアンスの強化」辺りで一つにまとめても見やすいのでは ないか。 ・６ページの「自己収入の確保に関する目標」に関し、他の公立大学…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
学生自身が人権尊重や法令遵守に対する意識向上を図る 5 ことができるよう啓発を行う。 障がいその他の事情により合理的な配慮が必要な学生に対し、適切な…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
あればよ いが、「コンプライアンスの強化」辺りで一 つにまとめても見やすいのではないか。 ・「学生への支援に関する目標」のハラスメント防止に係る記載につ…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
年1回研究倫理等コンプライアンス研修を実施しているため、参加 率を数値指標とした。 14 25 26 研究成果の発信の状況は実績が指標となり得るか。 …
2025年2月14日
参考資料 岐阜市公立大学法人中期目標の概要 （PDF 97.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
バーシティ 推進、コンプライアンス強化等に取り組む。 ○ 業務の効率化・DX（デジタルトランスフォーメーション）や、自己収入による財務改善 に努める。 …
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
考値 研究倫理等コンプライアンス 研修の受講率 各年度 令和 5 年度 100% 100% 【２３】 （５）外部資金の獲得等による…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
考値 研究倫理等コンプライアンス 研修の受講率 各年度 令和 5 年度 100% 100% 【２３】 （５）外部資金の獲得等による研究基盤…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
考値 研究倫理等コンプライアンス 研修の受講率 各年度 令和 5 年度 100% 100% 【２３】 （５）外部資金の獲得等による…
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
関する目標 (3) コンプライアンスの強化 (2)業務運営の高度化 (4) コンプライアンスの強化 (3) 労働環境の向上に関する目標 ２ 財務内容の改善 (…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
も に、人権尊重や法令遵守に対する学生の意識向上を図る。 ・障がいその他の事情により合理的な配慮が必要な学生に対し、適 切な対応を行う。 第３…
2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
ュニケーション研修、コンプライアンス研修 ◆技術研修（13 回） ・専門技術研修会（職員及び指定管工事組合員の合同研修）※維持管理課主催 水 …
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
学生自身が人権尊重や法令遵守に対する意識向 上を図ることができるよう啓発を行う。 障がいその他の事情により合理的な配慮が必要な学生に対し、適切な対応を行…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
それで よいが、「コンプライアンスの強化」辺りで一つにまとめても見やすいのでは ないか。 ・６ページの「自己収入の確保に関する目標」に関し、他の公立大学…
2022年12月7日
資料4 ごみ減量・資源化指針アクションプラン（点検結果書） （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和4年度 岐阜市環境審議会
法令遵守 の徹底 ■取り組みの成果 当該年度に実施した取り組み、対象とするごみ排出量の変化、要した経費などを記載する。 …
2021年6月30日
3.資料2 ごみ減量・資源化指針アクションプラン（第4回点検結果書） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和2年度 岐阜市環境審議会
法令遵守の徹底 ■取り組みの成果 当該年度に実施した取り組み、対象とするごみ排出量の変化、要した経費などを記載する。 進ちょ…
