岐阜市プロポーザル審査委員会の概要 ページ番号1007619 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷…
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2022年2月15日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和3年12月22日） html
うしても人員を増やさざるを得ず、職員給与費対医業収益比率の目標を達成することは非常に難しい。目標を達成するためには、増員と併せて、収入を増やす努力をしなければな…
2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
外の大学を選択 せざるを得ない状況。県外に出れば、就職 先も県外の企業を選ぶ学生も多い。県内で の学生定着、雇用促進の面からも、早期に 構想が実施される…
2023年11月21日
令和5年度 第3回委員会議事録 （PDF 341.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 > 令和5年度 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 議事概要
がないため、受け入れざるを得なくなっている。ただし、指導を行う ことはできるので、実地指導等で監視の目を強める必要があると考えている。今後、 有料老人ホーム…
2023年11月21日
令和5年度 第2回委員会議事録 （PDF 312.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 > 令和5年度 岐阜市高齢者福祉計画推進委員会 議事概要
っ ているが、頼らざるを得ないという現状もある。こうした働き手に対する支援として、 腰痛対策を取り入れたり、体力測定により身体機能を把握して筋力訓練を勧める…
2025年8月15日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 364.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
方で審査し、プロポーザルで決定をしており ます。 委員 トラブルがあった際には、その組織体制はどのようでしょうか。 事務局 トラ…
2025年8月15日
令和7年度第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 432.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ろいろな部署と関係せざるを得ま せんので、市を挙げてやるということになるのではないか思います。ただ、少し 時間がかかるかもしれませんが。 ○杉山委…
2025年10月15日
参考資料2 第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 433.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ろいろな部署と関係せざるを得ま せんので、市を挙げてやるということになるのではないか思います。ただ、少し 時間がかかるかもしれませんが。 ○杉山委…
2021年9月22日
第3回岐阜市行財政改革推進会議（令和元年10月18日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和元年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
総合評価型のプロポーザル方式の発注方法とすべき。 ●RPAのシステムを完全に構築するには専門的な部署が必要である。市の組織体制を考えると同じ職員が同じ部署に長…
2024年8月7日
令和6年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 471.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
片手間になってしまわざるを得ません。それを踏まえまして、専従という形 で地域に関わることのできる職員を今年度から導入しました。現在は 1 人およそ 10 地区…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
講座等を実施していかざるを得ないが、 多くの選択肢を設けることが理想で、多様なニーズに対応していくことも重要。 大学の留学生という限られた集団でも、卒業…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
所はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあるの ではないかとの意見が出された。また、従業員数が多い事業所において、外国人を雇用して いるとの回答が多いことは確…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
所はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあるの ではないかとの意見が出された。また、従業員数が多い事業所において、外国人を雇用して いるとの回答が多いことは確…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
所はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあるのではないかとの意見が出された。また、従業員数が多い事業所において、外国人を雇用しているとの回答が多いことは確認できた…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ては、外国人材に頼らざるを得ない 状況である。 そういった背景から、現在は新型コロナウイルス感染症の影響があるものの、今後は岐阜市内に在住する外国人も増加し…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ては、外国人材に頼らざるを得ない状況である。そういった背景から、現在は 新型コロナウイルス感染症の影響があるものの、今後は岐阜市内に在住する外国人も増加 し…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、 日本人だけで対応できることも多いのではないか。 3 ・アドバイザーから、アンケートの…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、日本人だけで対応できることも多いのではないか。 ・アドバイザーから、アンケートの回収率が非常に…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ては、外国人材に頼らざるを得ない状況。そういった背景から、現在は新型コロナウイルス感染症の影響があるものの、今後は岐阜市内に在住する外国人も増加していくことが予…
