境が異なることから、短いサイクルで 検証することで、より効果の高い制度運用が可能と考え、導入後３年ごとに見直すこととする。 結 論 ・条例施行後、３年…
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2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
スパンはもう少し短いイメージだが、どうか。 ・【13】教職員の意欲が向上したかどうかを測ることは難しいと感じるが、間 接的な指標としては学生からの授業…
2025年2月19日
資料3 （PDF 5.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和6年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
ど 【解決方法】ショートステイやシェアハウスの活用、ちょっとした助け合い活動の推進、 助けてくれる人の一覧表の作成 など 自治会のあり方につい…
2025年3月22日
議事概要 （PDF 321.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
告について ・ ショートショート発表会のタイトルについて。「ぼくのわたしの」はＬＧＢＴＱや ジェンダー等、今の時代性を考えると２つの性だけを指す言葉だけと…
2024年6月27日
令和6年度第1回岐阜市一般廃棄物処理施設用地選定委員会 会議資料 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市一般廃棄物処理施設用地選定委員会
までの最短距離が最も短い 〇：候補地から下水道処理区域までの最短距離が平均値より短い △：候補地から下水道処理区域までの最短距離が平均値以上 生活環境への…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
阜に来てからの期間が短い人が多いこと（Q5の「岐阜に来てから」の回答が 「1年以上3年未満」の人が31.7％）、アパート等に数んでいる人が多いこと （Q18…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
スパンはもう少し短いイメージだが、どうか。 ・【13】教職員の意欲が向上したかどうかを測ることは難しいと感じるが、間 接的な指標としては学生からの授業…
2024年11月19日
資料1 （PDF 4.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和6年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
ど 【解決方法】ショートステイやシェアハウスの活用、ちょっとした助け合い活動の推進、 助けてくれる人の一覧表の作成 など 自治会のあり方につい…
2023年8月23日
資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績（主な取組）及び令和5年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
テレワークを活用したショートタイムワーク事業 （労働雇用課）】 出産・育児・介護などさまざまな理由により長時間の勤務が難しい方が、テレワーク形式で週20時間…
2023年8月23日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 324.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
テレワークを活用したシ ョートタイムのご紹介ありましたけれども、この事業に関しては令和５年 度以降も実施されるのでしょうか。 事務局 令和５年度…
2024年3月13日
資料3-2 事業系のごみ処理のあり方に関する事業者意見交換会等で寄せられた質問・ 意見 （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和5年度 岐阜市環境審議会
行う ということを短い期間で行うことは難しいのではないか。（岐清協） ・事業者が排出する資源ごみの一部は、現在、ステーションに出されていると思う が、ス…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
阜に来てからの期間が短い人が多いこと（Q5の「岐阜に来てから」の回答が 「1年以上3年未満」の人が31.7％）、アパート等に数んでいる人が多いこと （Q18…
2022年8月12日
令和4年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 690.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
ックコメント手続は、短い期間に計画書を読んで意見を出すということで、か なりハードルが高く、私自身も自分の専門以外の分野では、なかなか意見をだすことは でき…
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
テレワークを活用したショートタイムワーク事業 （労働雇用課）】 出産・育児・介護などさまざまな理由により長時間の勤務が難しい方が、テレワーク形式で週20時間…
2021年6月18日
議事概要 （PDF 164.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成28年度の審議状況
） ・実際よりも短い耐用年数で計算しているということは、ここで計算された投資額から減 価償却をして、その差額を資産の価値として計上しているが、実際の価値は…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
社員：所定労働時間が短い正社員 非常勤職員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人介護職員を採用する理由は何で…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
社員：所定労働時間が短い正社員 非常勤職員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人職員が困っていることや不安…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
社員：所定労働時間が短い正社員 非常勤職員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人職員が困っていることや不安に…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
社員：所定労働時間が短い正社員 非常勤職員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人介護職員を採用した理…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
社員：所定労働時間が短い正社員 非常勤職員 ：正社員と勤務時間数が同じ それ以外はパートタイム労働者に記載 質問４ 外国人介護職員を採用した理由は何で…
