う。 成果指標が高すぎると、受託者のやる気に繋がらないのではないか。また、60歳から65歳はまだ現役で働いている世代であるため、実際に会場に足を運んでもらえる…
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う。 成果指標が高すぎると、受託者のやる気に繋がらないのではないか。また、60歳から65歳はまだ現役で働いている世代であるため、実際に会場に足を運んでもらえる…
ことと有料駐車場が安すぎることが問題である。未だに駐車場はキャッシュレス化が進んでいない。時間帯で料金を変えるなどの工夫をして、市に収益が上がるようにしてもらえ…
り色々情報を詰め込みすぎずまとめてもらえると、受け取る方もプレッシャーなく読めるのではないかと思う。 大変見やすい良いハンドブックだと思う。 「広報ぎふ…
えることはその手段にすぎないかもしれないと言っておら れました。その観点でいくと、何を教えるかが変わっても、育てていきたい人材 は、問いを立てられる力がある…
出しを付ける際は、短すぎても長すぎてもいけなくて苦労する。情報を知っている人間は、皆さんに全てを知っていただきたくて、見出しも記事も長くなる傾向があるが、思い切…
要事業等 かたすぎず、雑誌のようなつくりになっている。「中学生がインタビューをしました」というものが載っていたり、災害の特集では、ただ写真を載せるのではな…
。重要だが配分が大きすぎて不公平に繋がらないかリスクがある。今後、運用実態を見ながら修正していけばよいので、評価したいと考える。 会議録(全文)の有無無 …
ている人数の差がありすぎるということです。3、4年前には登録団 体の名簿で人数を把握していると聞いた覚えがあります。その場合、2023、2024 年度は実質の…
たくさんで情報を載せすぎではないかという意見もあった。紙面については、この頃はきれいで良いとの評判である。 <事務局> 1号あたり平均で80程度…
の中をきれいに水ですすぎ、水を切るところまで、全部自分で行うことを幼稚園のお子さんから高齢者の方まで体験してもらった。ラベルを外さなくて良いと思っている人や、中…
小学校長 杉 すぎ 浦 うら アキコ 厚生労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期:令和6年6月15日から令和8年6月14…
が何となくポジティブすぎると、パブリックコメントなど を行ったときに、市民の方から賛同が得られるのか疑問です。むしろ、今ここで 大学を作らないといけないとい…
杉 すぎ 山 やま 誠 まこと 国立大学法人東海国立大学機構機構長補佐、岐阜大学副学長 棚橋 たなばし 武司 …
社会の変化の方が大きすぎて合わない部分が必 ず出てきます。 先日、市長がいらっしゃった際にも強く申し上げましたが、学部を設置した瞬 間に大学改革を始める…
小学校長 杉 すぎ 浦 うら アキコ 厚生労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室長 任期:令和8年6月15日から令和 10年6月…
ある。感覚的に少し高すぎるように思うが、何か原因があるのか。当期総利 益のうち経常利益が 8400 万円なので、4000 万円以上の未収金があるとなる と結…
杉 すぎ 山 やま 誠 まこと 国立大学法人東海国立大学機構機構長補佐、岐阜大学副学長 棚橋 たなばし 武司 …
社会の変化の方が大きすぎて合わない部分が必 ず出てきます。 先日、市長がいらっしゃった際にも強く申し上げましたが、学部を設置した瞬 間に大学改革を始める…
等の公共施設 及びスギ薬局、Vタウン芥見、V・drug正木店 期間:7月~3月 自己負担額:1,500円 (40歳の者(節目対象者)は無料) 受…
と言われています。多すぎる、どうやって減らすか、 どこから減らすか、誰から減らすかと。あまりにも減らしすぎて、その分野への 進学先がなくなったらアクセスも考…