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次期レッドリスト・ブルーリストの改訂方針（案）について 1. レッドリスト・ブルーリストの改訂 近年の地球温暖化、気候変動による野生動植物への影…

含む病院全体の機器のリスト化を昨年度に行った。リスト化により機器ごとの更新時期を計画し、更新費用の平準化が計画できたため、市との折衝も行いながら順次機器更新を行…

次期レッドリストの改訂方針について １ これまでの課題等を整理 （１）現行レッドリスト（書籍版含む）に係る指摘事項等 ・それぞれの分類群…

報調査及び次期レッドリストのあり方の検討経過等 １ 自然情報調査について (1)令和元年度の専門部会、委員会での審議概要 ・レッドリスト見直し…

公民館運営審議会委員一覧 （PDF 91.2KB） 会議の公開の可否（非公開理由等） 公開その他 運営審議会は、公民館ごとに開催している。事務局 担…

対策） ・利用団体一覧 会議録（全文）の有無有（詳細は、事務局へお問い合わせください。） より良いホームページにするために、ページのご…

置根拠、現任期の委員一覧、過去の議事概要、開催予定、公募の有無については下記のページでご覧いただけます。 なお、岐阜市全体の附属機関等の設置・運営状況、附属機…

これまでの表彰事業者一覧 （PDF 928.8KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでな…

い、応募者を活躍人財リストに登録し、個人情報ファイルとして保有するもの） 答申第253号 （PDF 142.8KB） 保有個人情報の利用目的以外の目的のため…

民館運営審議会委員　一覧 任期：令和7年4月1日から令和9年3月31日まで

管理者制度」導入施設一覧表（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）（令和4年度～令和8年度） 議事概要（令和7年度第1回岐阜市子ども未来部指定管理…

5 ６ 女性人材リストの活用件数 H29年度 R３年度 30件 １件 ３件 ７ 市役所における新卒採用職員の 女性割合（事務職） …

の中にもスペ シャリスト人材や専門性という言葉がありますが、正直なところ、何の専門性を 身に付けるかが見えてこないということです。高校生は、先行き不透明な時…

等） 6 女性人材リストの活用件数 男女共生・生涯学習 推進課 第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）　「評価指標」 目標値（市が主体的に推進し、…

度(案)」の修正項目一覧 （PDF 513.8KB） 資料2　ごみ処理有料化制度(案) （PDF 1.6MB） 資料3　ごみ処理有料化制度(…

管理者制度」導入施設一覧表（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）（令和4年度～令和8年度） より良いホームページにするために、ページのご…

つなげるスペシャリスト人材を育成 資料6-1 ４．新大学の運営 （１）新大学の名称 • 正式名称は、大学開設の3年前を目途に決 定に向けて検討。 …

つなげるスペ シャリスト人材を育成するデザイン情報科学部により構成。 ○ あわせて、新大学が、近隣の高校や市民に加え、地域の産業界などの幅広いステークホルダ…

和 4 年度全国大学一覧）を岐阜市において分野別に分類したところ、保健が 31.5％、社会科学が 24.7％である 16 令和 3 年度、岐阜市が岐阜市立…

和 4 年度全国大学一覧）を岐阜市において分野別に分類したところ、保健が 31.5％、社 会科学が 24.7％ - 6 - いう点では高校生のニーズも…