実や仕事 と家庭の両立ができるよう配慮がされている。 また、男性中心の業種であるが、女性管理職の登用など女性活躍にも取り組んでいる。 …
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2023年2月1日
【資料3】令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 98.7KB） pdf
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2025年3月6日
令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 514.4KB） pdf
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を深めているところの両立ができていてすごく好ましいです。やはり具体的に 市の職員さんに興味を持ってもらうことや、課題を分かってもらうことと自分の職業 とマッ…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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事と子育て・介護等の両立のための情報の提供 ① 市役所における男女の職域の拡大と女性管理職起用の推進 ② 市役所における女性職員のエンパワーメントの促進 …
2022年1月11日
第3回岐阜市ごみ減量対策推進協議会（令和3年11月5日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 > 令和3年度 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 議事概要
的には不可能であり、両立という形になると思われる。其々のメリットを拡充できるようにしていく。 【雑がみ】 ●小中学校での出前講座の状況はどうか。若い世…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
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事と子育て・介護等の両立のための情報の提供 9 市役所における 男女共同参画 ① 市役所における男女の職域の拡大と女性管理職起用 の推進 ② 市役所に…
2024年11月27日
資料1 令和6年度岐阜市環境基本計画評価報告書 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和6年度 岐阜市環境審議会
適応」の取り組みを、両立して推進するため、各施策を展開しています。 ＜施策体系＞ ・環境ア…
2023年2月27日
資料1-2_岐阜市環境基本計画(案) （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和4年度 岐阜市環境審議会
経済成長と環境保護を両立させ、経 済社会システム全体を変革する「グリーントランスフォーメーション（GX）」が提唱 されるなど、脱炭素社会の実現に向け、あらゆ…
2022年12月7日
資料1-4 分野別個別計画との整合性について（施策） （PDF 325.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和4年度 岐阜市環境審議会
ウ 緩和策と適応策の両立 新たに「気候変動への適応アクション」という章を作成し、気候変動適応法第 12 条 に基づく「気候変動適応計画」に該当する計画とし…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
6 子育てと仕事を両立することができな い 25正社員になれない 21雇用が不安定で解雇されるのが心配 17困った時に相談するところがない 119特…
2022年12月7日
資料1-1 岐阜市環境基本計画（素案） （PDF 6.5MB） pdf
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環境の保全及び創出を両立 2 人と自然が共生する社会において市民が恵まれた環境を享受できるようにし、 さらに次の世代へ引き継ぐ 3 循環型社会の実現…
2022年9月16日
資料1-3 岐阜市環境基本計画（第1～3部）（案） （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和4年度 岐阜市環境審議会
環境の保全及び創出を両立 2 人と自然が共生する社会において市民が恵まれた環境を享受できるようにし、 さらに次の世代へ引き継ぐ 3 循環型社会の実現…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
6 子育てと仕事を両立することができな い 25正社員になれない 21雇用が不安定で解雇されるのが心配 17困った時に相談するところがない 119特…
2024年2月26日
【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 150.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度…
2022年12月7日
資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 149.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度…
2022年12月7日
資料1 審議会資料 変更点及び新設箇所説明資料 （PDF 464.0KB） pdf
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事と子育て・介護等の両立のための情報の提供【新規】 主な取組 ・企業への就労環境に関する講師派遣等の支援 ・両立支援に向けた企業の取組の促進 ・…
2023年2月27日
参考資料_本市の環境計画の改定について （PDF 891.6KB） pdf
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適応」の取り組みを、両立して推進する計画とします。 ②「緩和」の取り組みとして、新たに再生可能エネルギーの導入目標を盛り込みます。 ③本計画に、…
2024年3月13日
資料3-2 事業系のごみ処理のあり方に関する事業者意見交換会等で寄せられた質問・ 意見 （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和5年度 岐阜市環境審議会
い。 環境と経済の両立は難しいとよく言われる。省エネ法では、税制優遇があるが、 廃棄物にも同様な制度はあるのか。（長森コミセン） ・サラリーマン家庭は、…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
い 子育てと仕事を両立できない 正社員になれない 雇用が不安定で解雇されるのが心配 困ったときに相談するところがない 特にない その他 n=216…
2024年9月4日
資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ら れる地域貢献を両立させるには、世界的な アントレプレナーを育成していく必要があ るということになるのではないか。 ・どこにどのような目標を置けば「…
2024年3月6日
資料3外国人市民に対するアンケート調査案 （PDF 379.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
し ご と を両 立 りょうりつ できません 10 正 せい 社員 しゃいん になれません 11 雇用 こ よ …
