担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-4925（直通） ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
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2025年5月1日
公務災害補償等審査会の概要 html
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2238（直通） ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
2025年5月1日
公務災害補償等認定委員会の概要 html
担当課名行政部 人事課 電話(内線) 058-214-2238（直通） ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.…
2025年5月15日
岐阜市退職手当審査会の概要 html
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2239（直通） ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
2025年8月5日
第1回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年5月21日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和7年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
の理由やその解決策や人事交流などがあれば合わせて教えて いただきたい。 →病棟はコロナ禍を経て元に戻した。病床は一部制限していたものの徐 々に戻して…
2025年4月28日
岐阜市個人情報保護審議会及びその活動状況 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 情報公開・個人情報保護（附属機関） > 岐阜市個人情報保護審議会
文書管理システム及び人事給与・庶務事務システムで利用する個人情報の保管先を本市が保有するサーバ機器から事業者が保有するサーバ機器に変更するに当たり、行政部デジタ…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
R３～７年度） 人事課 31 第 ４ 章 評 価 指 標 指標名 現状値 （R４年度） 目標値 （R…
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
（R３～７年度） 人事課 10 市役所における管理的地位に ある職員に占める女性割合 9 市役所における新卒採用 職員の女性の数（消防職） 対前…
2025年8月15日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 364.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
係課】 （行政部人事課）敦賀真也、（保健衛生部保健予防課）野村隆之、（子ども未来部 子ども保育課）小木曽宏治、（教育委員会社会・青少年教育課）松村智明、（…
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
座 ２．市内企業の人事採用担当者等の協力を得て、講座修了者が就職活動の一部（自己PR等）を模擬体験できるプログラムを組み 込んだ交流会を実施する。 ３．事…
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
傾向だと思う。 ●人事課からの所属長への通知に「事業や業務のスクラップ」がある。新たな行政課題等が発生し業務量が増加したとき、業務のスクラップができていないと…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
○ 新大学が弾力的な人事管理を通じた産学官連携等により教育研究の質向上を図るとともに、自律と 責任あるガバナンスの下で外部資金獲得を推進するため、公立大学法人…
2025年8月7日
参考資料2 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
営） （法人） 【人事】 地方公務員 → 非公務員型（ただし、当面の間、職員の多数は市から派遣） 【財務】 市の一部局 → 市からの交付金等と、授業料や寄附…
2025年8月7日
資料6-1 岐阜市立新大学基本計画（素案）概要版 （PDF 692.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
人化 • 弾力的な人事管理を通じた産学官連携等 により教育研究の質向上を図るとともに、自 律と責任あるガバナンスの下で外部資金獲 得を推進するため、公立…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
体制の強化や教 員人事評価制度を活用した研究活動の検証、改善等を推進し、大学内の人材の質の向上を 図ることで企業・研究機関等と連携した研究を推進し、世界水準…
2025年8月7日
参考資料 令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 203.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
改革推進室長 ・人事事項であるため現時点で確実なことは申し上げられないが、薬科大学の規 模に鑑みてそのような可能性もある。 ○加藤委員長 ・…
2025年8月7日
資料4-3 業務実績評価書小項目別評価（様式） （案） （PDF 343.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
（２）人事に関する計画 （３）積立金の使途
2025年8月7日
資料4-1 業務実績報告書（様式） （案） （PDF 540.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
（２）人事に関する計画 （３）積立金の使途 …
2023年12月5日
第2回岐阜市ごみ減量対策推進協議会（令和5年10月20日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 > 令和5年度 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 議事概要
ートの対象が市内の個人事業主ということで、規模が小さい事業者を対象にさせ ていただいた。規模が小さいということは、50キロルールの適用を受けて、地域のステーショ…
2024年3月22日
第4回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年2月16日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和5年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
は変わらない。 ●人事が硬直化しがちな公立保育所に対して、人事を柔軟にできうる民間は、保育士の平均年齢を低くして人件費を圧縮できる、あるいはサービスが向上して…
