年度岐阜市公立大学法人事業計画 第１ 大学の教育研究等の質の向上に関する目標を達成するためにとるべき措置 １ 教育に関する目標を達成するため…
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2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
２）弾力的かつ適正な人事制度の構築及び運用 【48】～【49】 （３）人材の育成及びダイバーシティの推進 【50】～【52】 （４）コンプライア…
2026年8月24日
公務災害補償等認定委員会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
担当課名行政部 人事課 電話(内線) 058-214-2238（直通） ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.…
2026年8月24日
公務災害補償等審査会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2238（直通） ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
2026年8月10日
令和8年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会（令和8年7月29日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告書） （PDF 2.0MB） その他 座席表 （PDF 81.4KB） 参…
2025年5月15日
岐阜市退職手当審査会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2239（直通） ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
2025年10月9日
岐阜市特別職報酬等審議会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-4925（直通） ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
2025年8月1日
岐阜市職員倫理審査会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市職員倫理審査会
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-4925（直通） ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
2025年10月3日
岐阜市個人情報保護審議会及びその活動状況｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 情報公開・個人情報保護（附属機関） > 岐阜市個人情報保護審議会
文書管理システム及び人事給与・庶務事務システムで利用する個人情報の保管先を本市が保有するサーバ機器から事業者が保有するサーバ機器に変更するに当たり、行政部デジタ…
2025年8月5日
第1回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年5月21日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和7年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
の理由やその解決策や人事交流などがあれば合わせて教えて いただきたい。 →病棟はコロナ禍を経て元に戻した。病床は一部制限していたものの徐 々に戻して…
2025年9月16日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年8月21日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
、職員研修を担当する人事課とも共有していきたい。最後に管理職の退庁に関して、勤怠管理については、パソコンのログイン・ログアウトした時間で勤怠管理をしている。 …
2023年12月5日
第2回岐阜市ごみ減量対策推進協議会（令和5年10月20日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 > 令和5年度 岐阜市ごみ減量対策推進協議会 議事概要
ートの対象が市内の個人事業主ということで、規模が小さい事業者を対象にさせ ていただいた。規模が小さいということは、50キロルールの適用を受けて、地域のステーショ…
2024年3月22日
第4回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年2月16日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和5年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
は変わらない。 ●人事が硬直化しがちな公立保育所に対して、人事を柔軟にできうる民間は、保育士の平均年齢を低くして人件費を圧縮できる、あるいはサービスが向上して…
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
傾向だと思う。 ●人事課からの所属長への通知に「事業や業務のスクラップ」がある。新たな行政課題等が発生し業務量が増加したとき、業務のスクラップができていないと…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
R３～７年度） 人事課 31 第 ４ 章 評 価 指 標 指標名 現状値 （R４年度） 目標値 （R…
2026年7月15日
参考資料4 岐阜市立新大学基本計画 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
○ 新大学が弾力的な人事管理を通じた産学官連携等により教育研究の質向上を図るとともに、自律と 責任あるガバナンスの下で外部資金獲得を推進するため、公立大学法人…
2026年7月15日
参考資料5 岐阜市立新大学基本計画概要 （PDF 785.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
人化 • 弾力的な人事管理を通じた産学官連携等に より教育研究の質向上を図るとともに、自律と 責任あるガバナンスの下で外部資金獲得を 推進するため、公立…
2026年7月15日
参考資料6 令和7年度第3回新大学準備委員会議事概要 （PDF 516.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ザインセンターが 人事部という感じでいくと、確かに産学官を繋げるという意味では同じだとは 思うのですが、文化や環境が違う人たちが一緒のところにいるとどうなる…
2026年7月15日
参考資料3 資料集 （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
営） （法人） 【人事】 地方公務員 → 非公務員型（ただし、当面の間、職員の多数は市から派遣） 【財務】 市の一部局 → 市からの交付金等と、授業料や寄附…
2026年7月31日
令和8年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 次第 （PDF 121.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、 決算報告書及び監査報告書） そ の 他 座席表 参 考 資 料 令和 7 年度第 2 …
