担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-4925(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
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担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-4925(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
文書管理システム及び人事給与・庶務事務システムで利用する個人情報の保管先を本市が保有するサーバ機器から事業者が保有するサーバ機器に変更するに当たり、行政部デジタ…
担当課名行政部 人事課 電話(内線) 058-214-2238(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.…
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2238(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2239(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
、職員研修を担当する人事課とも共有していきたい。最後に管理職の退庁に関して、勤怠管理については、パソコンのログイン・ログアウトした時間で勤怠管理をしている。 …
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-4925(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
の理由やその解決策や人事交流などがあれば合わせて教えて いただきたい。 →病棟はコロナ禍を経て元に戻した。病床は一部制限していたものの徐 々に戻して…
ートの対象が市内の個人事業主ということで、規模が小さい事業者を対象にさせ ていただいた。規模が小さいということは、50キロルールの適用を受けて、地域のステーショ…
は変わらない。 ●人事が硬直化しがちな公立保育所に対して、人事を柔軟にできうる民間は、保育士の平均年齢を低くして人件費を圧縮できる、あるいはサービスが向上して…
傾向だと思う。 ●人事課からの所属長への通知に「事業や業務のスクラップ」がある。新たな行政課題等が発生し業務量が増加したとき、業務のスクラップができていないと…
R3~7年度) 人事課 31 第 4 章 評 価 指 標 指標名 現状値 (R4年度) 目標値 (R…
人が回答 ・個人事業所アンケート 836 所が回答 ・収集運搬事業者アンケート 12 団体が回答 4 年月 内容 令和 5…
口 399,492 人 事業計画処理人口 358,660 人 (計画目標年度:単独 令和 6 年度、流域 令和 7 年度) 処理区域内人口 376,08…
また、令和3年4月の人事異動により、葛谷看護局長が当委員会委員の任を受けたことを報告した。 副委員長の互選を行い、青木雅敏委員が副委員長に決定した。 議事 …
振り返ると、本市は個人事業主など中小事業者が多く、地域のステーションに家庭系 のごみとあわせて、事業系のごみを出せる仕組みにしていたので、ごみ処理有料化に伴っ…
0 万人→150 万人 事 例 史跡岐阜城跡発掘整備事業(継続) 概 要 史跡岐阜城跡の調査・研究・整備を行い、岐阜城の魅力を全国へ発信する …
(2)人事に関する計画 (3)積立金の使途 …
体制の強化や教 員人事評価制度を活用した研究活動の検証、改善等を推進し、大学内の人材の質の向上を 図ることで企業・研究機関等と連携した研究を推進し、世界水準…
○ 新大学が弾力的な人事管理を通じた産学官連携等により教育研究の質向上を図るとともに、自律と 責任あるガバナンスの下で外部資金獲得を推進するため、公立大学法人…