担当課名行政部 人事課 電話(内線) 058-214-2238(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.…
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担当課名行政部 人事課 電話(内線) 058-214-2238(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.…
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2239(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-2238(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-4925(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
担当課名行政部 人事課 電話(内線)058-214-4925(直通) ファクス 058-265-4136 Eメールjinji@city.gifu…
文書管理システム及び人事給与・庶務事務システムで利用する個人情報の保管先を本市が保有するサーバ機器から事業者が保有するサーバ機器に変更するに当たり、行政部デジタ…
の理由やその解決策や人事交流などがあれば合わせて教えて いただきたい。 →病棟はコロナ禍を経て元に戻した。病床は一部制限していたものの徐 々に戻して…
、職員研修を担当する人事課とも共有していきたい。最後に管理職の退庁に関して、勤怠管理については、パソコンのログイン・ログアウトした時間で勤怠管理をしている。 …
傾向だと思う。 ●人事課からの所属長への通知に「事業や業務のスクラップ」がある。新たな行政課題等が発生し業務量が増加したとき、業務のスクラップができていないと…
R3~7年度) 人事課 31 第 4 章 評 価 指 標 指標名 現状値 (R4年度) 目標値 (R…
ートの対象が市内の個人事業主ということで、規模が小さい事業者を対象にさせ ていただいた。規模が小さいということは、50キロルールの適用を受けて、地域のステーショ…
の有料化について、個人事業所アンケートの実施や、他都市の実施状況を調査し、課題の整 理を行った。 ○ R5 ①事業系普通ごみ処理…
ついておりませんが、人事課が主催し、公務員の社会 貢献活動を推奨する仕組みを取り入れております。 飛び出す公務員と言いまして、社会貢献活動を含めた活動に対…
は変わらない。 ●人事が硬直化しがちな公立保育所に対して、人事を柔軟にできうる民間は、保育士の平均年齢を低くして人件費を圧縮できる、あるいはサービスが向上して…
営) (法人) 【人事】 地方公務員 → 非公務員型(ただし、当面の間、職員の多数は市から派遣) 【財務】 市の一部局 → 市からの交付金等と、授業料や寄附…
人化 • 弾力的な人事管理を通じた産学官連携 等により教育研究の質向上を図るとともに、 自律と責任あるガバナンスの下で外部資 金獲得を推進するため、公立…
○ 新大学が弾力的な人事管理を通じた産学官連携等により教育研究の質向上を図るとともに、自律と 責任あるガバナンスの下で外部資金獲得を推進するため、公立大学法人…
2)弾力的かつ適正な人事制度の構築及び運用 多様な採用形態、柔軟な勤務形態等の弾力的な人事制度を構築するとともに、公正かつ適 切な人事及び評価を行い、効果…
(2)人事に関する計画 (3)積立金の使途
(2)人事に関する計画 (3)積立金の使途 …