く違います。私どもも社員に 対してとにかく現場に行くように言っており、極端に言えば、本当にセンスのい い素敵な人がたくさん歩いているから、恵比寿や青山でずっ…
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2025年8月15日
令和7年度第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 432.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
2025年10月15日
参考資料2 第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 433.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
く違います。私どもも社員に 対してとにかく現場に行くように言っており、極端に言えば、本当にセンスのい い素敵な人がたくさん歩いているから、恵比寿や青山でずっ…
2025年11月12日
（仮称）岐阜薬科大学学舎建設工事 審査講評 （PDF 395.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > まちづくり（附属機関）
、入札参加者の現役の社員である 場合に該当。 過去に労働安全衛生分野表彰歴が あり、かつ、入札公告日の属する年 度及び直近３か年度以内に岐阜市 …
2025年12月25日
参考資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 （PDF 225.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
士法人きんか 代表社員 西田 真琴 岐阜市長森細畑1817-3 CAMINOビル２階 (1)2 自薦 民間 営利 法人 56 令和５年度 株式会社タ…
2025年12月25日
資料4-1 令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 163.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
希望を踏まえ短時間正社員として採用して おり、個々のライフスタイルや要望が尊重され、柔軟に対応できる環境が整っている。 社会貢献活動については、従業員数が…
2025年3月10日
令和6年度第3回岐阜市環境審議会 会議録 （PDF 301.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和6年度 岐阜市環境審議会
会について知っている社員が全然いなくて、気付いたら終わっていたという話も聞いた。 今後、更に制度設計して市民に問うていく中で、今のようなやり方だと市民への情…
2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
のリスキリング ・社員教育はZoomで行っている(専門･技術サービス業) ・同業他業種とのセミナーを大学で設けてくれたら 大変有意義(電気･ｶﾞｽ･熱供給…
2024年3月13日
資料3-2 事業系のごみ処理のあり方に関する事業者意見交換会等で寄せられた質問・ 意見 （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和5年度 岐阜市環境審議会
森コミセン） ・サラリーマン家庭は、事業者が税を納めている。事業者の場合は、一般家庭と違 って、事業者負担として、個人事業税を払っている。市の収入の内訳を…
2024年3月6日
資料3外国人市民に対するアンケート調査案 （PDF 379.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
い。 1 正社員 せいしゃいん 2 パートやアルバイト 3 派遣 は け ん ・請負 うけおい 社員 しゃいん 4 研修…
2024年2月26日
【資料3-1】 令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 115.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
性パートタイマーを正社員へ転換し、工場 の若手社員の教育も含め活躍している。 地域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の …
2024年2月26日
【参考資料2】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰これまでの表彰事業者一覧 （PDF 228.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
館すぎ山 無限責任社員 杉山 史 岐阜市長良73-1 1･2 自薦 民間 営利 法人 20 株式会社 大垣共立銀行 （岐阜市内の各支店・出張所） …
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
員 その他 派遣社員 自営業 公務員 無職 家事 会社員 パート 令和5年度市政モニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 2…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
数選択肢 111正社員 67パートやアルバイト 38派遣・請負社員 56研修生・実習生 14雇われていない（自営業） 17その他 303合計 (…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
的に多く、次いで「正社員 になれない」が26件、「働く場所が⾃宅から遠い」が25件、「⼦育てと仕事を両⽴でき ない」が20件などとなっています（図表２－32…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
数選択肢 111正社員 67パートやアルバイト 38派遣・請負社員 56研修生・実習生 14雇われていない（自営業） 17その他 303合計 (…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
員 その他 派遣社員 自営業 公務員 無職 家事 会社員 パート 令和5年度市政モニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 2…
2024年12月24日
資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 149.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
きんか】 ＜代表社員＞ 西田 真琴 ＜事業内容＞ 社会保険労務士業 ＜取組概要＞ 業務に必要な資格の受験料や教材費についても会社で全額負担して…
2022年8月24日
令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 184.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
者は、大学の講師や会社員で、技能実習生はいなかった。 （会長） 受講者について、分析等は行っているか。講座へのニーズを分析するためには必要と思う。 …
2022年11月17日
令和4年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 637.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
企業の方が自治会費を社員の方に支給 すればよいと思うのです。結局、外国人の方が日本にたくさん来られているのは企業が派 遣という形で雇用されておられるので、入…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 25.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
を個人として、一人の社員、仲間として対等に尊重していく必要がある。 ・生活に困窮した方を対象に行った事業で、対象者に外国人も多く含まれており、それ以外で外…
