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が特にあると思うが、それぞれどれくらいの影響を見込んでいるのか。 ⇒全国的な統計から、有料化をする前後で12%減るという計算をしている。   ●作戦3の生…

人口の類型化を行い、それぞれの類型に応じて、二地域居住等の推進や若者や女性の地域交流 の促進、ふるさと納税の活用といった施策を展開する。 地方創生2.0基本…

互交流を交えながら、それぞれの学生の 専門性を育成します。 企業に選ばれる大学生徒・学生に選ばれる大学 市民に選ばれる大学 新ビジネスの創出や、企業におけ…

エンスを基礎にして、それぞれの学生の専門性を育成。 → 岐阜市の地域経済活性化、そして卒業生のグローバルな活躍を促進。 • 大学間連携により、連携科目開発を…

うした人材について、それぞれでどのような役割を果たす人を育てていく かというと、社会共創学部では新しい事業を起こす、組織をマネジメントしなが ら改革していく…

に関し必要な事項は、それぞれ審議会、専門分科会及び審査部会が定める。 附　則 この要綱は、平成8年4月1日から施行する。 附　則 この要綱は、平成12年…

⇒・有料化制度はそれぞれの都市のいろいろな現状があるため、一概にどこと同じようにということはないが、生活圏が同じ近隣の市町とごみ処理費用を揃えたり、中核市で…

くくりにしているが、それぞれパーソナライズが違う。民間との官民連携で解決できるのでは。 ⇒どれだけの人が仕事に困っているか把握できていない。市役所で相談を受け…

状況であり、各事務でそれぞれ取組内容は異なると考えている。声掛けを継続しながら見直しを進めていきたい。 ●業務の優先度を決定する時、「やった方がいい業務はしな…

良い。 ・構成も、それぞれの立場からの生の声を掲載することにより「こういう考えがあってそうなんだ」とか、「この視点だとまたこういう考えがあるのだ」と多様な意見…

ではないか。 ⇒・個々の取り組み内容についての目標値や積算は記載していないが、個々の取り組み内容による目標値を積み上げて、個票ごとの目標値や作戦ごとの目標値を…

祉」（24.6％）がそれぞれ最も高くなっています。 図 2-13 岐阜市産業分類別従業者数（性別）（上位５項目） …

山委員は副委員長席へそれぞれ移動） 委員長 中部学院大学で介護福祉士の養成に携わっているが、この３年で介護福祉の仕事を 目指す若い人材の減少をひ…

すいし目が疲れない。それぞれのテーマごとで連載をしていてテーマごとでの色分けも読みやすい。優しいパステル調の明るい色合いは、目にも優しいし気持ちも明るくなる。 …

い特集だと思う。 それぞれのスポーツチームのチームカラーなども上手く使って工夫している。 「自動運転バス」の紙面について、「自動運転バスがいつも走っているま…

るサンプルを各企業がそれぞれ判断する。 ●生産技術を確立していくためには、薬科大学等の専門家から幅広く協力を求めるような体制を構築していく必要がある。 ●販…

から回収量が逆転し、それぞれのグラフの通り、民間の回収量の方が増えている状況である。合わせた回収量はそれほど大きく変わっていない。 ・民間業者は生業としてやっ…

系ごみと事業系ごみの各々の焼却量、削減量がわからないということだと、今までの生ごみを減らす目標等というのは、家庭系ごみだけではなく、事業系ごみも入っているのか。…

ても見やすい。また、それぞれのホットトピックのキャッチコピーも、思わず内容を読んでしまうような感じがして良い。鵜飼観覧船の特集記事について、全体的に青色で統一し…

スーパーでは、野菜がそれぞれ全部袋に入っているなど、その辺りの意識というか、制度で変えていくことが必要かと思う。 ⇒プラスチック製容器包装の分別収集について、…