岐阜市職員倫理審査会の概要 ページ番号1007635 更新日 令和5年8月1日 印刷大きな文字で印刷 設…
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2025年4月1日
岐阜市人権教育・啓発推進専門委員会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市人権教育・啓発推進専門委員会
上水流 信秀 情報モラル教育研究所 代表 清水 由子 岐阜・野宿生活者支援の会 事務局 髙橋 幸代 人権擁護委員 中村 一惠 “人間と性”教育文化センタ…
2023年9月27日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和5年7月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
童・生徒の頃から情報モラルについて考えるような教育を進めていくことが非常に重要である。 〇子どものいたずらや好奇心などから盗撮してしまったというケースが見受け…
2021年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和3年7月2日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
要である。 ・情報モラルやセキュリティに関する教育も、今後一層重要になるため、引き続き充実した取組みを期待する。 ●英語教育 ・読み書き障害がベースにある…
2025年2月14日
参考資料 岐阜市公立大学法人定款（岐阜県知事認可申請予定） （PDF 170.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
を教授研究し、知的・道徳的に優れ、また応用 能力のある人材を育成し、もって地域社会の発展に貢献し、人々の健康福祉の向上に寄与す ることを目的とする。 …
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
、人と環境に配慮し、道徳的に優れ、応用力があり社会に貢 献できる薬学人材を育成する。 入学者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
、人と環境に配慮し、道徳的に優 れ、応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成する。 」と文 言を修正した。 4 1、3、5、 15、41他 1、3…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
、人と環境に配慮し、道徳的に優れ、応用力があり社会に貢 献できる薬学人材を育成する。 【１】 ・ 入学者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育…
2025年3月21日
附属機関委員一覧（令和7年3月1日時点、委員名非公開除く） （PDF 1.0MB） pdf
副院長 岐阜市職員倫理審査会 柴田 努 岐阜大学 岐阜市職員倫理審査会 森 健二 岐阜商工会議所 岐阜市職員倫理審査会 木村 静之 岐阜県弁護士会 岐阜…
2025年3月22日
議事概要 （PDF 321.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
（金次郎）の言葉に『道徳なき経済 は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である』があるが、これは両方を追いかけな ければいけないと思っている。結果として全ての子ど…
2024年7月8日
会議資料 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市スポーツ推進計画検討委員会
ーツ少年団本部では「倫理・コンプライアンス規程」を制定し、指導者の指導上 の倫理に関する必要事項を定めた 【施策目標】 …
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
第一に教養や道徳観がある外国人であれば大歓迎、安価な労働力としてしか見てないのであれば NOです、それこそ外国人じゃなく日本人を活用しましょう …
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
関を紹介。 情報モラル向上の根底には、正しい人権感覚を身につけることが必要 であることを意識し、ＩＣＴ活用の様々な場においても、常に人権感覚 を磨く教育…
2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
回） ・公務員倫理研修、ハラスメント防止研修、接遇研修、人権研修、 個人情報保護研修、交通安全講習会、官製談合防止法研修会、DX基礎研修、 アサー…
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
する目標 (4) 倫理・利益相反に関する規範遵守 (2) 教育機能等の充実に関する目標 (1) 地域社会等との連携 (5) 外部資金の獲得等による研究基盤の…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
、人と環境に配慮し、道徳的に優れ、 応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成する。 ・アドミッションポリシー、カリキュラムポリシー、ディプロマポ リシ…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
と環境に配 慮し、道徳的に優れ、応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成する。 入学者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育課程編成方針（カリキュ…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
向上意欲を持ち、倫理観、広い学術知 識と臨床に係る実践的な能力に加え、 高い課題発見・解決能力を持つ自立し た人材であって、医療関連分野、製薬 【素…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
と環境に 配慮し、道徳的に優れ、応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成する。 入学者受入れの方針（アドミッションポリシー）、教育課程編成方針（カリキュ…
