いて、女性だけがなぜ優遇されているか というようなご意見、今後もこう言った意見に対する丁寧な会話、対応が必要かなと いうふうに、男女共同参画社会というのは多…
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2023年2月13日
第3回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 359.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
かといえば 男性が優遇されていると感じている人が増えています。（図 5-9・図 5-10） また、「男女共同参画社会」を実現していくために、学校教育の場で…
2022年12月7日
資料4 岐阜市男女共同参画概要版 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
いる事業者への表彰や優遇措置等の支 援を通じて、市としての姿を示し、事業者に男女共同参画の推進を働きかけます。 12a4MN$12OPQRb) !5678 …
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
かといえば男性が 優遇されていると感じている人が増えています。（図 5-9・図 5-10） また、「男女共同参画社会」を実現していくために、学校教育の場で…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
するポイント制による優遇制度＞ ○平成24（2012）年、高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度 が開始されました。 ＜在留資格…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
するポイント制による優遇制度＞ ○平成24（2012）年、高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度 が開始されました。 ＜在留資格…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
するポイント制による優遇制度＞ ○平成24（2012）年、⾼度⼈材に対するポイント制による出⼊国管理上の優遇制度 が開始されました。 ＜在留資格…
2023年2月27日
令和4年度第4回環境審議会 会議録 （PDF 272.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和4年度 岐阜市環境審議会
業をされる方への 優遇措置を設けます。そういったことに対する環境的な評価を検討してもいいのではないかと思 いますが、いかがでしょうか。 ○長屋環境…
2024年3月13日
資料3-2 事業系のごみ処理のあり方に関する事業者意見交換会等で寄せられた質問・ 意見 （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 環境・衛生（附属機関） > 岐阜市環境審議会 > 岐阜市環境審議会の開催状況 > 令和5年度 岐阜市環境審議会
。省エネ法では、税制優遇があるが、 廃棄物にも同様な制度はあるのか。（長森コミセン） ・サラリーマン家庭は、事業者が税を納めている。事業者の場合は、一般家…
2021年7月25日
平成24年度第1回岐阜市立小学校及び中学校通学区域審議会(平成25年2月12日) 市役所西別館3階 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立小学校、中学校及び義務教育学校通学区域審議会
、いつま でそれを優遇策として岐阜市全体の中で理解していくかということにつ いては、一つの目途となるのが合併特例の廃止なのかなと思います。 …
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
進する事業者 への優遇措置 契約課 継 続 － ・仕事と子育ての両立や女性 活躍を可能にする雇用環境の 整備は、男女共同参画を推進 する上でも重…
