か。 事務局 ・公務員にもボランティア休暇等もあり、災害派遣として支援に行くこともある。 公務員も職場だけで活動するのではなく、地域に出て活躍しようという…
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か。 事務局 ・公務員にもボランティア休暇等もあり、災害派遣として支援に行くこともある。 公務員も職場だけで活動するのではなく、地域に出て活躍しようという…
遣社員 自営業 公務員 無職 家事 会社員 パート 令和5年度市政モニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 29 23 22…
1 回) ・公務員倫理研修、ハラスメント防止研修、接遇研修、人権研修、 個人情報保護研修、交通安全講習会、官製談合防止法研修会、DX基礎研修、 …
遣社員 自営業 公務員 無職 家事 会社員 パート 令和5年度市政モニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 29 23 22…
ウ 当該個人が公務員等(国家公務員法(昭和22年法律第120号)第2条第1項に規定 する国家公務員(独立行政法人通則法第2条第4項に規定する行政執行法人…
ウ 当該個人が公務員等(国家公務員法(昭和22年法律第120号)第2条第1項に規定する 国家公務員(独立行政法人通則法(平成11年法律第103号)第2条…
各 1回) ・公務員倫理研修、ハラスメント防止研修、接遇研修、人権研修、個人情報 保護研修、交通安全講習会、官製談合防止法研修会 ◆技術研修(13…
毎年度、各課において公務員倫理などの職員研修 を実施した。また、主に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と岐阜市指定管工事 協同組合の組合員を対象に、上…
共通 ■接遇や公務員倫理など の職員研修に取り組み、 職員一人ひとりの資質の 向上に努めます。 ■職員一人ひとりがスキ ルアップしていくことに …
共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ…
共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ…
共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ…
毎年度、各課において公務員倫理などの職員研修を実施した。また、主 に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と岐阜市指定管工事協同組合の組合員を対象に、上下水…