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2023年2月22日

第2回岐阜市国民健康保険運営協議会(令和5年2月7日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

和の説明  (3)出産育児一時金の改正の説明 報告事項 (1)新型コロナウイルス感染症に係る施策について (2)国民健康保険収納業務の委託について (…

2025年1月7日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

ナーに関すること 出産・育児に関すること 老後の生活に関すること 在留資格の更新に関すること 金銭的な問題に関すること 税金や保険料の支払いに関するこ…

2025年3月26日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

ナーに関すること 出産・育児に関すること 老後の生活に関すること 在留資格の更新に関すること 金銭的な問題に関すること 税金や保険料の支払いに関するこ…

2024年8月1日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 318.4KB) pdf

。 委員 出産・育児後の職場復帰について、市役所の数だけではなく、民間企業 (商工会議所等)の数値も調べてみてはどうか。 事務局 商工会議…

2024年3月26日

資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 2.5MB) pdf

に関すること 53出産・育児に関すること 35生活習慣やマナーに関すること 38 生活に必要な情報が手に入らないなど、 情報の入手に関すること 79…

2026年7月31日

参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 (PDF 443.6KB) pdf

)により、 教員が出産・育児・介護等の家庭生活と研究活動との両立ができるよう支援する。 (4)コンプライアンスの強化 ・ 研修等を通じて役員及び…

2024年8月1日

外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

に関すること 53出産・育児に関すること 35生活習慣やマナーに関すること 38 生活に必要な情報が手に入らないなど、 情報の入手に関すること 79…

2026年6月3日

資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(改訂版) (PDF 877.7KB) pdf

れた 9 妊娠・出産・育児休業を理由として不当な扱いを受けた 10 暴言・侮辱を受けた 11 無視される、仕事を与えられないなどの扱いを受けた …

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

【51】 ・ 出産・育児・介護等の家庭生活と研究活動との両立を可能にするために、研究補助員配置 制度等を整備し、法人としての支援制度を充実し、多様な人材…

2025年8月7日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 (PDF 387.5KB) pdf

【51】 ・ 出産・育児・介護等の家庭生活と研究活動との両立を可能にするために、研究補助員配置 制度等を整備し、法人としての支援制度を充実し、多様な人材…

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

【50】 ・ 出産・育児・介護等の家庭生活と研究活動との両立を可能にするた め、法人としての支援制度を充実 【51】 12 (4…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

【51】 ・出産・育児・介護等の家庭生活と研究活動との両立を可能にするため に、研究補助員配置制度等を整備し、法人としての支援制度を充実し、 多様な…

2025年12月25日

資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) (PDF 291.4KB) pdf

れた 9 妊娠・出産・育児休業を理由として不当な扱いを受けた 10 その他(具体的に: ) 1…

2023年8月23日

資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績(主な取組)及び令和5年度実施計画(主な取組) pdf

労働雇用課)】  出産・育児・介護などさまざまな理由により長時間の勤務が難しい方が、テレワーク形式で週20時間未満の勤務を行う 「ショートタイムワーク」を推…

2022年12月7日

資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績(主な取組)及び令和4年度実施計画(主な取組) pdf

労働雇用課)】  出産・育児・介護などさまざまな理由により長時間の勤務が難しい方が、テレワーク形式で週20時間未満の勤務を行う「ショートタイム ワーク」を推…