岐阜市企大第5号 令和8年4月23日 岐阜市公立大学法人評価委員会 委員長 加藤 義人 様 岐阜市長 柴橋 正直 (公 印 省 略) …
| ここから本文です。 |
岐阜市企大第5号 令和8年4月23日 岐阜市公立大学法人評価委員会 委員長 加藤 義人 様 岐阜市長 柴橋 正直 (公 印 省 略) …
更について(通知及び別添) (PDF 478.3KB) 資料3-1 岐阜市公立大学法人の運営状況について (PDF 1.3MB) 資料3-2…
、慎重に議論を行い、別添「第2 期岐阜市生物多様性プラン」のとおり審議結果をと りまとめました。調査・審議にあたっては、令和5 年に公表した「岐阜市版レッドデ…
、慎重に議論を行い、別添「第2期岐阜市生物多様性プラン」のとおり 審議結果をとりまとめました。 調査・審議にあたっては、令和5年に公表した「…
いて (通知及び別添) 資 料 3-1 岐阜市公立大学法人の運営状況について 資 料 3-2 令和 7 年度 決算概要 資 料 3-3 令和 7…
者数0人 審議概要別添議事概要の通り 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください) 参考資料 議事概要 (PDF 168.7KB) …
は含んでおりません。別添資料をご参照ください。) 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりや…
は含んでおりません。別添資料をご参照ください。) 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりや…
重に審議 を重ね、別添のとおり取りまとめましたので答申いたします。 近年、少子高齢化や単独世帯の増加、ライフスタイルの多様化などにより、地域 …
下水道事業部 6 別添資料 1 上下水道事業 決算資料 により説明 (3)上下水道事業経営戦略の進捗状況報告 について 岐阜市上下水道事業部 7 別…
は含んでおりません。別添資料をご参照ください。) 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりや…
見込み」との比較 別添 資料 2 「令和元年度に策定した財政計画」と 「決算及び今後の見込み」との比較 により説明 (3) 財政状況 Gifu cit…
は含んでおりません。別添資料をご参照ください。) 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりや…
【調査結果】 別添「外国人市民へのアンケート調査報告書」(資料3) 詳細は資料3にて説明 アンケート調査の概要② 4 【調査方法】 インターネッ…
は含んでおりません。別添資料をご参照ください。) 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりや…
下水道事業部 8 別添 資料 2 「令和2年度に策定した財政計画」と 「実績及び今後の見込みと計画」との比較により説明 (3) 財政状況について 「令…