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い。 ⇒スリム化は各部各課で進めている状況であり、各事務でそれぞれ取組内容は異なると考えている。声掛けを継続しながら見直しを進めていきたい。 ●業務の優先度…

す。 また、各部に多文化共生推進リーダーを設置し、庁内関係部や部内各課の連携・調整 の役割を担うことで、多文化共生の推進にかかる横断的な支援体制の構築…

社会情勢などを鑑み、各部において優先順位をつけて対応している。なお、水道事業は企業会計方式であるため、独立採算が原則となる。 ●各地域の判断で、コミュニティバ…

が、一番、市民、庁内各部局の理解を得ることができると思う。 ●フルコスト案についても一理あるため、今回基準を改定し、ランニングコスト案を採用したとしても、その…

のDX推進リーダーを各部局に配置したり、各部局から145件のチャレンジ事業が挙がるなど、各部局が自主的にDXに取り組む形に変わってきたことは大変良い。   …

だと思うし、その上で各部署に対して意見を伝えな ければ現場のニーズに合わせた対策ができないのではないか。 - 5 - 事務局 最終的な…

に、市⻑を本部⻑、各部⻑を構成員として協働のまちづくりの推進を図る「岐⾩市 市⺠との協働推進本部」において策定しました。 策定にあたっては、関係各部課の…

にも、決算の時期には各部局の庶務であるとか、契約関係ですと 年度初め3ヶ月ほど繁忙になるところがあります。今DX化を進めてお りますが、職員間でも繁忙の差が…

告書を作成しており、各部局において、それぞれ関係する指標の経年変化を把握し、政策立案に生かしている。 議決 本諮問事案を適当なものと認める旨の決議がなされた…

だいた意見を参考に、各部で見直しを進めている段階である。 ●「職員のテレワークを推進」とあるが具体的にどのようなことを取組まれたのか。 ⇒庁内にテレワークを…

指標の見方 市域の各部門から排出される温室効果ガスの年間排出量 基 準 174.4 万ｔ-CO2（令和元 (2019)年度） 目 標 111.0 万ｔ-C…

群 8部会を設置し、各部会ごとに、定点における調査や種を絞った調査、 産卵期に特化した調査など、効率的な調査により、気候変動の影響等の環境変化をとらえる。 …

するため、毎年度の各部の事業計画・実績をもとに、本計画の施策ごとに「たぶん かアクションプラン」を作成 ☞ 6月に事業計画を取りまとめ、年度末に各事業の達…

化共生推進リーダー（各部局から選任）及び希望者等 →今後も、市民向けの講座を継続していくとともに、職員向け研修については、 新入職員等への実施を検討するなど…

年度）※ 市域の各部門から排出される 温室効果ガスの年間排出量 ②市有施設の温室効果ガス排 出量（t-CO2） 13万t-CO2 5.7 万…

群 8部会を設置し、各部会ごとに、定点における調査や種を絞った調査、 産卵期に特化した調査など、効率的な調査により、環境変化をとらえる。 植物、哺乳類、…

標の見方 市域の各部門から排出される温室効果ガス の年間総排出量 分 析 現状 温室効果ガス排出量は、年々減少しており、2019 年度の数値は目…

に対し、事務局から、各部局で取組を進めていく中で、一部の業種で外国人労働者を対象としたアンケートを実施する予定。また、国際課では日本語学習に関する支援について検…

し、事 務局から、各部局で取組を進めていく中で、一部の業種で外国人労働者を対象としたアンケ ートを実施する予定。また、国際課では日本語学習に関する支援につい…

生推進リーダー会議（各部局から選任）において、株式会社メルカリから 講師を招き、やさしい日本語とやさしいコミュニケーションについて研修を実施 ▶ ▶ ▶ 参…