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とが知りたい。 ⇒各部各課から「DX推進リーダー」という中核になる職員を募集し、その職員にDXのツールの使い方を学ばせながら、その職員が職場に戻って、ツールの…

い。 ⇒スリム化は各部各課で進めている状況であり、各事務でそれぞれ取組内容は異なると考えている。声掛けを継続しながら見直しを進めていきたい。 ●業務の優先度…

のDX推進リーダーを各部局に配置したり、各部局から145件のチャレンジ事業が挙がるなど、各部局が自主的にDXに取り組む形に変わってきたことは大変良い。   …

社会情勢などを鑑み、各部において優先順位をつけて対応している。なお、水道事業は企業会計方式であるため、独立採算が原則となる。 ●各地域の判断で、コミュニティバ…

だと思うし、その上で各部署に対して意見を伝えな ければ現場のニーズに合わせた対策ができないのではないか。 - 5 - 事務局 最終的な…

が、一番、市民、庁内各部局の理解を得ることができると思う。 ●フルコスト案についても一理あるため、今回基準を改定し、ランニングコスト案を採用したとしても、その…

告書を作成しており、各部局において、それぞれ関係する指標の経年変化を把握し、政策立案に生かしている。 議決 本諮問事案を適当なものと認める旨の決議がなされた…

だいた意見を参考に、各部で見直しを進めている段階である。 ●「職員のテレワークを推進」とあるが具体的にどのようなことを取組まれたのか。 ⇒庁内にテレワークを…

可欠です。現在、庁内各部署において様々な地理情報システム （ＧＩＳ）が活用されており、上下水道事業部においても、管路台帳をＧＩＳ化した 「上下水道管路台…

ちらから市政に対して各部門に対してお話を していただきたいところのフォローはしていただいていますが、直接的に今私どもが やっている事業についてアドバイスをも…

群 8部会を設置し、各部会ごとに定点における調査、種を絞った調査など、効率的な調査 により、本市の生物多様性の状況を把握する。 2 R6 の各分類…

ージに記載のとおり、各部に多文化共生推 進リーダーを設置し、全庁的に多文化共生の推進に取り 組むこととしています。 無 ２ 概要版 2 ページ 「日…

す。 また、各部に多文化共生推進リーダーを設置し、庁内関係部や部内各課の連携・調整 の役割を担うことで、多文化共生の推進にかかる横断的な支援体制の構築…

可欠です。現在、庁内各部署において様々な地理情報システム （ＧＩＳ）が活用されており、上下水道事業部においても、管路台帳をＧＩＳ化した 「上下水道管路台…

必要です。現在、庁内各部署におい て、さまざまな地理情報システム（GIS）が活用されており、上下水道事業部 においても、管路台帳を GIS 化した「上下水道…

に、市⻑を本部⻑、各部⻑を構成員として協働のまちづくりの推進を図る「岐⾩市 市⺠との協働推進本部」において策定しました。 策定にあたっては、関係各部課の…

にも、決算の時期には各部局の庶務であるとか、契約関係ですと 年度初め3ヶ月ほど繁忙になるところがあります。今DX化を進めてお りますが、職員間でも繁忙の差が…

指標の見方 市域の各部門から排出される温室効果ガスの年間排出量 基 準 174.4 万ｔ-CO2（令和元 (2019)年度） 目 標 111.0 万ｔ-C…

す。 また、各部に多文化共生推進リーダーを設置し、庁内関係部や部内各課の連携・調整 の役割を担うことで、多文化共生の推進にかかる横断的な支援体制の構築…

群 8部会を設置し、各部会ごとに、定点における調査や種を絞った調査、 産卵期に特化した調査など、効率的な調査により、環境変化をとらえる。 植物、哺乳類、…