② 市役所における女性職員のエンパワーメントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボランテ…
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2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2024年8月1日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 318.4KB） pdf
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はありません。ただ、女性職員が安心して働 けるよう現在制度を周知しているところです。 会長 人によって休暇が必要な方、そうでない方がみえると思います…
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
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して活躍が期待される女性職員を対象に２つの研修を実施した。 「女性職員エンカレッジ研修」：今後リーダーとして活躍が期待される女性職員を対象に、マネジメントや…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
② 市役所における女性職員のエンパワーメントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボラン …
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
起用の推進 ② 市女性職員のエンパワーメントの促進 ① 市職員への男女共同参画に関する研修などの充 実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボ …
