口が見えない。現場の実態を聞き取り、考え続けていくしかない。 ●育児休業の取得率60%の中身を調べてもらっている。1日でも取得すれば集計される。今、育児休業で…
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口が見えない。現場の実態を聞き取り、考え続けていくしかない。 ●育児休業の取得率60%の中身を調べてもらっている。1日でも取得すれば集計される。今、育児休業で…
障害児福祉計画策定の実態調査について事務局より説明した。 会議録(全文) の有無 有 事務局 担当課名障がい福祉課 電話(内線)058-21…
手当受給者に対し生活実態調査を実施するため、子ども未来部子ども支援課が保有する児童扶養手当支給に関する情報を、利用目的以外の目的のために利用するもの) 答申第…
クがある。今後、運用実態を見ながら修正していけばよいので、評価したいと考える。 会議録(全文)の有無無 担当課名行財政改革課 電話番号058-21…
いて) (食品ロス実態調査について) ●令和6年度の食品ロスは37.6%とあるが、過去と比較してこの割合はどのように変化しているか。 ⇒・食品ロス実態調査…
)令和7年度高齢者等実態調査の概要について (3)保険者機能強化推進交付金・介護保険保険者努力支援交付金について (4)第9期岐阜市高齢者福祉計画に基づく令…
2】 高齢者等実態調査・在宅介護実態調査について 出席委員赤池 芳恵 委員 岐阜県訪問看護ステーション連絡協議会 安藤 喬 副委員長 岐阜…
とのことだが、 実態に即した評価指標とするため、数値にはもう少し工夫の余地 があるのではないか。 事務局 担当課名教育委員会事務局 教育政策…
い 課題に対して、実情に合った支え合いの取組を 形にする。 5 福祉まるごと支援員など、多様な主体と連携して 地域福祉のネットワーク化 をめざす 福…
ている所があるという実態を知って頂くことが必要だと思うので、ぜひ市内の業者にもPRして頂き、積極的に採り入れて頂けるようになっていくと良いと思う。 (マ…
) 「岐阜市労働実態調査」 労働雇用課 11 事業所における育児休業 の取得率 男性 16.1% (R3年度) 女性 99…
策定に向けた高齢者等実態調査について 出席委員 安達 智紀 (岐阜市介護支援専門員連絡協議会) 石原 徹也 (社会福祉法人 岐阜市社会福祉協議会) …
致しており、かつ利用実態(減免割合を指標とする)も合致している場合、施設の特性に応じた配置とし、合致しない場合は「B-2(やや市場的、やや選択的)」に配置する。…
登録がある区画でも、実態として誰も祭祀しないという区画が増えている。どのように実態把握を進めていくか重要な課題だと認識している。 ●合葬墓を整備する際は、気候…
年度中小企業労働事情実態調査報告書 県内中小企業の人材不足感 文科省によるデジタル人材育成支援 (大学・高専機能強化支援事業) 経営上の障害として、3割…
のニーズや⼤学入試の実情を踏まえ た効果的な高⼤連携・接続の方針 5. キャンパス・⽴地、費⽤(P26・P27) • ⼈材交流の拠点として地域活性化に資す…
年度中小企業労働事情実態調査報告書)。 • 大学卒の採⽤枠を拡大する傾向といった企業の求める⼈材の動向(マイナビ2024年卒企業新卒採⽤予定調査) に加え、…
齢者が多いというのが実情です。 また、サークル活動をしている方も以前に比べて減少していると言われています。 その原因のひとつはサークル活動をしている方々…
年度中小企業労働事情実態調査報告書)。 • 大学卒の採用枠を拡大する傾向といった企業の求める人材の動向(マイナビ2024年卒企業新卒採用予定調査) に加え、…
年度中小企業労働事情実態調査報告書 県内中小企業の人材不足感 文科省によるデジタル人材育成支援 (大学・高専機能強化支援事業) 経営上の障害として、3割…