。自治 体の中には幹部職員がワークショップには否定的で、いかにして波風立てず無難に市民の声を収め るかを重視する人もいないわけではありません。いくら個々の職…
| ここから本文です。 |
2023年1月26日
令和4年度 第3回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 652.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
６.２ 人権教育幹部研修：R５.６.１ 初任者研修：Ｒ５.11.28 ③岐阜薬科大学ハラスメント防止委員会規程の遵守 入学時に全学生に配布する学生…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
。また、 人権教育幹部研修や人権教育推進者研修において、性 自認や性的指向などを理由とした困難を抱える児童生 徒の事例を取り上げるなど研修を進めた。 2…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
6.1 人権教育幹部研修：R4.6.10 初任者研修：R4.11.29 ②職員研修の実施 保育所（園）、認定こども園の研修において、ジェンダーに関…
