、新型コロナウイルス感染予防の観点から、持ち回りによる方法にて委員会を開催し、書面による表決を行った。 会議録(全文)の有無その他 より良い…
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、新型コロナウイルス感染予防の観点から、持ち回りによる方法にて委員会を開催し、書面による表決を行った。 会議録(全文)の有無その他 より良い…
、新型コロナウイルス感染予防の観点から、持ち回りによる方法にて委員会を開催し、書面による表決を行った。 会議録(全文)の有無その他 より良い…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) 13 その他 9 特定技能制度に基づく受け入れであれば採用したい 21 労働者が充足している 59…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) □ 日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員の雇用…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) 日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) 外国人職員の雇用(雇用予定)…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) □ 日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) □ 日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員…
に苦慮してい る(感染予防のためのプライ ベートでの制限等) 13 その他 9 特定技能制度に基づく受け入 れであれば採用したい 21 労働者が充足…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) 日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用してい…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) 日本人の採用が進んだ結果、外国人介護労働者の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用してい…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) 13 職員 が帰国した(帰国したまま来日していない) 4 職員 が離職した 4 日…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) 13 職員が帰国した(帰国したまま来日していない) 4 職員が離職した 4 日本人の採用が進…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) □ 日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) □ 外国人職員を雇用…
違いに苦慮している(感染予防のためのプライベートでの制限等) 日本人の採用が進んだ結果、外国人職員の採用を控えた(控えている) 外国人職員を雇用していない(…
。 (B型肝炎母子感染予防事業) 母子感染を起こすおそれのある妊婦を発見し、その妊婦から出生した子 のキャリア化を防止し、B型肝炎の撲滅を図る。 回…
。 (B型肝炎母子感染予防事業) B型肝炎の母子感染を起こすおそれのある妊婦を発 見し、その妊婦から出生した子のキャリア化を防止。 回数:妊娠期間中…
。 (B型肝炎母子感染予防事業) B型肝炎の母子感染を起こすおそれのある妊婦を発見し、その妊婦から出生した 子のキャリア化を防止し、B型肝炎の撲滅を図っ…