公務災害補償等認定委員会の概要 ページ番号1007640 更新日 令和6年4月2日 印刷大きな文字で印刷 …
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2021年8月31日
岐阜市特別職報酬等審議会の概要 html
市長の給料の額並びに政務調査費の額に関する条例を議会に提出しようとするときは、あらかじめ、当該報酬等の額について審議会の意見を聴く。委員任期 （任期は諮問から…
2024年7月24日
議事概要 （PDF 521.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和6年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
か。 事務局 ・公務員にもボランティア休暇等もあり、災害派遣として支援に行くこともある。 公務員も職場だけで活動するのではなく、地域に出て活躍しようという…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
遣社員 自営業 公務員 無職 家事 会社員 パート 令和5年度市政モニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 29 23 22…
2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
1 回） ・公務員倫理研修、ハラスメント防止研修、接遇研修、人権研修、 個人情報保護研修、交通安全講習会、官製談合防止法研修会、DX基礎研修、 …
2024年8月26日
附属機関委員一覧（令和6年9月1日時点、委員名非公開除く） （PDF 1022.3KB） pdf
介 弁護士 岐阜市公務災害補償等認定委員会 安藤 博 弁護士 岐阜市公務災害補償等認定委員会 栗山 尚子 岐阜市医師会 理事 岐阜市公務災害補償等認定委員…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
遣社員 自営業 公務員 無職 家事 会社員 パート 令和5年度市政モニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 29 23 22…
2022年11月16日
資料2 （PDF 670.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和4年度の審議状況
毎年度、各課において公務員倫理などの職員研修 を実施した。また、主に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と岐阜市指定管工事 協同組合の組合員を対象に、上…
2023年5月15日
岐阜市情報公開条例 （PDF 313.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 情報公開・個人情報保護（附属機関）
ウ 当該個人が公務員等（国家公務員法（昭和22年法律第120号）第2条第1項に規定する 国家公務員（独立行政法人通則法（平成11年法律第103号）第2条…
2023年5月16日
岐阜市議会の個人情報の保護に関する条例 （PDF 277.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 情報公開・個人情報保護（附属機関）
ウ 当該個人が公務員等（国家公務員法（昭和22年法律第120号）第２条第１項に規定 する国家公務員（独立行政法人通則法第２条第４項に規定する行政執行法人…
2023年10月6日
【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ～経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況～ （PDF 633 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和5年度の審議状況
各 1回） ・公務員倫理研修、ハラスメント防止研修、接遇研修、人権研修、個人情報 保護研修、交通安全講習会、官製談合防止法研修会 ◆技術研修（13…
2021年11月11日
資料2 （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和3年度の審議状況
毎年度、各課において公務員倫理などの職員研修を実施した。また、主 に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と岐阜市指定管工事協同組合の組合員を対象に、上下水…
2021年5月21日
資料3 （PDF 358.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和2年度の審議状況
共通 ■接遇や公務員倫理など の職員研修に取り組み、 職員一人ひとりの資質の 向上に努めます。 ■職員一人ひとりがスキ ルアップしていくことに …
2021年6月18日
資料2-2 （PDF 276.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成30年度の審議状況
共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ…
2021年6月18日
別冊1 （PDF 236.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成29年度の審議状況
共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ…
2021年6月18日
別冊1 （PDF 225.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成28年度の審議状況
共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ…
