早川 敦朗（老人福祉施設長） 委員 木下 梨恵（地域包括支援センター管理者） 委員 中村 こず枝（保健所長） 委員 淺井 千都代（高齢福祉課長） 委員 …
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2023年12月11日
岐阜市障害者施策推進協議会の概要 html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市障害者施策推進協議会
支援施設はなみずき苑施設長） 委員 森敏幸（社会福祉法人舟伏顧問） 委員 樋田光代（岐阜市立岐阜特別支援学校校長） 委員 河村繁夫（岐阜市民生委員・児童委…
2022年1月19日
令和2年度第1回岐阜市ぎふ魅力づくり推進部指定管理者評価委員会（令和2年5月25日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市ぎふ魅力づくり推進部指定管理者評価委員会
を実施した。 対象施設 長良川国際会議場 岐阜市文化産業交流センター 岐阜市道の駅柳津交流センター 岐阜市長良川鵜飼伝承館 岐阜市文化会館（岐阜…
2022年1月19日
令和2年度第2回岐阜市ぎふ魅力づくり推進部指定管理者評価委員会（令和2年11月17日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市ぎふ魅力づくり推進部指定管理者評価委員会
を実施した。 対象施設 長良川国際会議場 岐阜市文化産業交流センター 岐阜市道の駅柳津交流センター 岐阜市長良川鵜飼伝承館 岐阜市文化会館（岐阜…
2024年8月26日
附属機関委員一覧（令和6年9月1日時点、委員名非公開除く） （PDF 1022.3KB） pdf
設はなみず き苑 施設長 岐阜市障害者施策推進協議会 森 敏幸 社会福祉法人舟伏 顧問 岐阜市障害者施策推進協議会 中村 美雪 岐阜市立岐阜特別支援学校 …
2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
時修繕等を行い、現有施設 の長寿命化に努めるとともに、次期汚泥有効利用方法の検討を進めていきます。 検討事項 【令和 5 年度実績】 …
2023年11月14日
【資料1】第2回 上下水道事業経営審議会 （PDF 982.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和5年度の審議状況
朽化した りん回収施設の 長寿命化を図り、 下水汚泥の再生利用 を検討 エネルギーロスの少ない効率的な運転管理方法の検討 処理場の再整備時に太陽光発…
2024年1月4日
下水料金のあり方についての答申（案） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和5年度の審議状況
入検討、りん回 収施設の長寿命化による下水汚泥再生利用、下水処理場の効率的な運転管理方 法の検討、下水処理場の再整備時の創エネ設備導入の検討等を実施するとの…
2024年1月10日
下水料金のあり方について（令和6年1月11日） （PDF 3.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会）
入検討、りん回 収施設の長寿命化による下水汚泥再生利用、下水処理場の効率的な運転管理方 法の検討、下水処理場の再整備時の創エネ設備導入の検討等を実施するとの…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が深刻で、介護施設の施設長自らがベトナムへ出 向いて労働者の雇用ルートを確保している事例の紹介があったほか、外国人労働者を安価な労 働力として扱うべきではな…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が深刻で、介護施設の施設長自らがベトナムへ出向いて労働者の雇用ルートを確保している事例の紹介があったほか、外国人労働者を安価な労働力として扱うべきではないとの意…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が深刻で、介護施設の施設長自らがベトナムへ出 向いて労働者の雇用ルートを確保している事例の紹介があったほか、外国人労働者を安価な労 働力として扱うべきではな…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人材を確保することが施設長の重要な役割のようになっているという話も聞いており、人材としての外国人は重要と考えるが、都合よく雇用できる、安く雇用できるということで…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
れている。介護施設の施設長自らが、ベトナムへ行って労働者の雇用ルートを確保している状況と聞いている。雇用している事業所数は微増であるものの、外国人労働者の人数は…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
が深刻で、介護施設の施設長自らがベトナムへ出 向いて労働者の雇用ルートを確保している事例の紹介があったほか、外国人労働者を安価な労 働力として扱うべきではな…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人材を確保することが施設長の重要な役割のようになっているという話も聞いて おり、人材としての外国人は重要と考えるが、都合よく雇用できる、安く雇用できるとい …
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
が深刻で、介護施設の施設長自らがベトナムへ出向いて労働者の雇用ルートを確保している事例の紹介があったほか、外国人労働者を安価な労働力として扱うべきではないとの意…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ようだが、介護施設の施設長自らがベトナムへ行って労働者の雇用ルートを確保している状況と聞いており、雇用している企業数は微増であるものの、労働者の人数が平成30年…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
だが、介護施設の 施設長自らがベトナムへ行って労働者の雇用ルートを確保している状況と聞いており、雇 用している企業数は微増であるものの、労働者の人数が平成3…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
いる。介護施設の 施設長自らが、ベトナムへ行って労働者の雇用ルートを確保している状況と聞いている。 雇用している事業所数は微増であるものの、外国人労働者の人…
