、人員体制を評価し、点数化しているものが多いことから、どうしても人員を増やさざるを得ず、職員給与費対医業収益比率の目標を達成することは非常に難しい。目標を達成す…
ここから本文です。 |
、人員体制を評価し、点数化しているものが多いことから、どうしても人員を増やさざるを得ず、職員給与費対医業収益比率の目標を達成することは非常に難しい。目標を達成す…
込みをしたと感じる。点数化してウエイト付けされており、最もウエイトを高く置いたのがアウトカム指標の目標達成。重要だが配分が大きすぎて不公平に繋がらないかリスクが…