があり、我々としても相談先がはっきりすることを一番必 要としている。 ・コミュニティソーシャルワーカー(CSW)の役割がどこまで進むかに興味がある。 C…
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があり、我々としても相談先がはっきりすることを一番必 要としている。 ・コミュニティソーシャルワーカー(CSW)の役割がどこまで進むかに興味がある。 C…
員の雇用に当たっての相談先は、どこが多いですか【複数回答可】 □ 出入国在留管理庁 □ 労働局(ハローワーク・労働基準監督署含む) □ 他の国の機関 …
雇用に当たっての相談先 新型コロナウイルス感染症の影響 外国人職員受入れに対する考え方 雇用していない、人数を減らしたい又は中止したい理由 行政…
員の雇用に当たっての相談先は、どこが多いですか【複数回答可】 出入国在留管理庁□ 労働局(ハローワーク・労働基準監督署含む) 他の国の機関□ 地方自治体(県…
り、身近なところに相談先があればもう少し地域支援の部分を充実できるのでは ないかと考えた。そこで、専門職が地域に常駐することで福祉活動の拠点となり、 支え…
者の雇用に当たっての相談先は、どこが多いですか【複数回答可】 □ 出入国在留管理庁 □ 労働局(ハローワーク・労働基準監督署含む) □ 他の国の機関 …
員の雇用に当たっての相談先は、どこが多いですか【複数回答可】 □ 出入国在留管理庁 □ 労働局(ハローワーク・労働基準監督署含む) □ 上記以外の国の機…
員の雇用に当たっての相談先は、どこが多いですか【複数回答可】 出入国在留管理庁□ 労働局(ハローワーク・労働基準監督署含む) 上記以外の国の機関□ 地方自治…
者の雇用に当たっての相談先は、どこが多いですか【複数回答可】 出入国在留管理庁□ 労働局(ハローワーク・労働基準監督署含む) 他の国の機関□ 地方自治体(県…
員の雇用に当たっての相談先は、どこが多いですか。【複数回答可】 □ 出入国在留管理庁 □ 労働局(ハローワーク・労働基準監督署含む) □ 上記以外の国の…
② 悩みや不安の相談先(複数回答) 悩みや不安などがある時、誰(どこ)に相談しているかは、「家族・親族」が69.7%と最 も高くなっています。次いで、…
員の雇用に当たっての相談先は、どこが多いですか。【複数回答可】 出入国在留管理庁□ 労働局(ハローワーク・労働基準監督署含む) 上記以外の国の機関□ 地方自…
② 悩みや不安の相談先(複数回答) 悩みや不安などがある時、誰(どこ)に相談しているかは、「家族・親族」が69.7%と最 も高くなっています。次いで、…
業者 13 適当な相談先がないため、相談していない 11 行政書士 8 登録支援機関 8 地方自治体(県・市) 4 上記以外の国の機関 1 金融機関…
者 13 適当な相談先がないため、相談していない 11 行政書士 8 登録支援機関 8 地方自治体(県・市) 4 上記以外の国の機関 1 …
法、雇用に当たっての相談先 ・新型コロナウイルス感染症による外国人雇用への影響 ・今後の雇用に対する考え方(雇用の継続、拡大、縮小、中止等)とその理由 …
法、雇用に当たっての相談先 ・新型コロナウイルス感染症による外国人雇用への影響 ・今後の雇用に対する考え方(雇用の継続、拡大、縮小、中止等)とその理由 …
法、雇用に当たっての相談先 ・新型コロナウイルス感染症による外国人雇用への影響 ・今後の雇用に対する考え方(雇用の継続、拡大、縮小、中止等)とその理由 …
法、雇用に当たっての相談先 ・新型コロナウイルス感染症による外国人雇用への影響 ・今後の雇用に対する考え方(雇用の継続、拡大、縮小、中止等)とその理由 ・…
法、雇用に当たっての相談先 ・新型コロナウイルス感染症による外国人雇用への影響 ・今後の雇用に対する考え方(雇用の継続、拡大、縮小、中止等)とその理由 ・…