し、臨床に係る高度な知識・技能、実践的能力及び研究能力並びに豊かな 人間性と高い倫理観を身に付けた優れた薬剤師として求められる資質を有する医療従事者、研究者及…
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2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ため、教職員に必要な知識・ 技能を習得させ、能力・資質を向上させるための研修等の取組 薬学分野における地域の研究拠点として、URA4の体制強化等を通…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
、 教職員に必要な知識・技能を習得させ、能力・資質を向上させるための研修等の取組 4 University Research Administrator …
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
大学等の運営に必要な知識・技能を身に付け、能力・資質を向上さ せるための研修等の取組 4 University Research Administrato…
2025年11月20日
（3）岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について （PDF 733.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
方で、 日常業務や知識・技能の継承、災害対応等に支障をきたさないよう適正な人員を確保して いきます。 ウ 技術・技能の継承 経験により培った…
2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
方 で、日常業務や知識・技能の継承、災害対応等に支障をきたさないよう適正な人員を確保 していきます。 ウ 技術・技能の継承 経験により培った高…
2022年11月16日
資料2 （PDF 670.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和4年度の審議状況
方 で、日常業務や知識・技能の継承、災害対応等に支障をきたさないよう適正な人員を確保 していきます。 ウ 技術・技能の継承 経験により培った高度で専…
2023年10月6日
【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ～経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況～ （PDF 633 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和5年度の審議状況
方 で、日常業務や知識・技能の継承、災害対応等に支障をきたさないよう適正な人員を確保 していきます。 ウ 技術・技能の継承 経験により培った高度で専…
2021年11月11日
資料2 （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和3年度の審議状況
す一方で、日常業務や知識・技能の継承、災害対 応等に支障をきたさないよう適正な人員を確保していきます。 ウ 技術・技能の継承 経験により培った高度で専…
2021年5月21日
資料3 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
方で、日常業 務や知識・技能の継承、災害対応等に支障をきたさないよう適正な人員を確保していきます。 ウ 技術・技能の継承 経験により培った高度で専門的…
2021年5月21日
資料4 （PDF 3.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
方で、日常業 務や知識・技能の継承、災害対応等に支障をきたさないよう適正な人員を確保していきます。 ウ 技術・技能の継承 経験により培った高度で…
