評価できる。 職員給与費や病床利用率については、同規模の病院事業の平均と比較して数値が悪いため、注視していく必要がある。 岐阜医療圏地域コンソーシアムによる…
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2021年9月30日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和2年12月16日） html
費の半分以上を占める給与費をいかに下げるかが一番の課題であり、改善効果も高い。民間企業のひとつの事例として、早期退職制度の活用により、俸給の高い職員を削減し、新…
2021年9月30日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和元年12月18日） html
を及ぼしている。 給与費は人事院勧告による影響のほか、早期退職勧奨制度による退職手当の割り増しも影響している。給与費については、ある程度の早期退職者数も含め、…
2021年5月21日
資料1 （PDF 9.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
息（▲2.7）、職員給与費（▲0.5） 支払利息 減価償却費 資産減耗費 職員給与費 流域下水道 維持管理 負担金 収益的収支（支出） ※ 平…
2022年2月15日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和3年12月22日） html
やさざるを得ず、職員給与費対医業収益比率の目標を達成することは非常に難しい。目標を達成するためには、増員と併せて、収入を増やす努力をしなければならない。そのため…
