岐阜市退職手当審査会の概要 ページ番号1007637 更新日 令和7年5月15日 印刷大きな文字で印刷 …
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2021年9月30日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和元年12月18日） html
退職勧奨制度による退職手当の割り増しも影響している。給与費については、ある程度の早期退職者数も含め、過去の決算の数字を一つの判断材料として計画を立てられたい。 …
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
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る。 【人件費（退職手当を含む。）】 中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。（退職手当を含む。） 注１ 人件費は、令和7年度の人件費見込み額を…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
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る。 【人件費（退職手当を含む。）】 中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。（退職手当を含む。） 注１ 人件費は、令和7年度の人件費見込み額を…
2025年2月14日
資料4 岐阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準（案）について （PDF 198.6KB） pdf
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４ 役員退職手当の支給基準案 (1) 常勤役員（理事長（兼学長）、副理事長、理事） (ア) 支給額 在職期間（月）×退職時の基本報酬月額×…
2022年12月7日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 385.9KB） pdf
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り、主幹級以上に管理職手当が支 給されていることから、主幹級以上を管理的地位にある職員と定義をさせていただいて おります。部長級が4.9%、次長級が10.8…
