パワーメント（権限・自信の付与）達成 （№５「ジェンダー平等を実現しよう」） ② ダイバーシティの推進 多種多様な人がお互いの考え方の違いや個性を受け入…
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2021年5月21日
議事概要 （PDF 163.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
るべきことを提示し、自信を持たせることが図 書館のビジネス支援でできることだと思う。 ・司書とカウンター越しに触れ合うことが少ない。市民と司書がお互いにコ…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
らげ悩みを解消し、自信と前向きな パワーを引き出す。 予算 (増減) 事 業 名 事 業 概 要 令和５年度計画 担 当 13 単位：千円 …
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
として活躍するための自信と意欲の向上を図る研修を開催した。 参加人数：7人 「女性職員キャリアデザイン研修」：中堅職員を対象に、自分らしく活躍するための…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
和らげ悩みを解消し、自 信と前向きなパワーを引き出す。 女性セン ター 29 ホームページに掲載し、誰でもダウンロードして利用することを可能 とす…
