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2025年2月19日

資料3 (PDF 5.1MB) pdf

うに、携わる支援者の資 質向上を図ります。 また、複合的な課題や制度の狭間にある課題を抱える人が取り残されないよう、多職種・ 多機関による支援ネットワー…

2024年11月19日

資料1 (PDF 4.6MB) pdf

うに、携わる支援者の資 質向上を図ります。 また、複合的な課題や制度の狭間にある課題を抱える人が取り残されないよう、多職種・ 多機関による支援ネットワー…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

よう、通訳担当職員の資質向上を図るとともに、 スカイプやトリオフォン(相談者と通訳相談員と⾏政相談員の三者が同 時に通話できる電話)を活⽤した相談事業の実施…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

育を実施した。職員の資質向上のため、婦人科医師 による更年期を含む女性の健康に関する研修を実施し た。 継 続 ①出張健康教育 -  地区公民館等で…

2024年7月18日

資料1 (PDF 1.2MB) pdf

もに、携わる支援者の資質向上が図られている ・複合的な課題や制度の狭間にある課題を抱える⼈が取り残されることがないよう、多職種・多機関による支援ネット ワー…

2024年8月1日

令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 199.4KB) pdf

上することで、学生の資質向上や就職先 の向上につながるといった学生へのメリットも生まれる。このような正のス パイラルに入ることで大学の発展が望めるため、法人…

2024年9月4日

参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 286.8KB) pdf

上することで、学生の資質向上や就職先 の向上につながるといった学生へのメリットも生まれる。このような正のス パイラルに入ることで大学の発展が望めるため、法人…

2023年8月28日

【資料1-2】2022年度生物多様性アクションプラン進捗状況及び点検・評価 (PDF 620.7KB pdf

理解が進み、市職員の資質向上と環境 行政の推進に貢献しました。 ・岐阜市版レッドデータブック・ブルーデータブック 2023は、写真や図を多用し、市民向けペ…

2023年12月1日

資料2 2022年度第2期生物多様性アクションプラン点検・評価 (PDF 586.6KB) pdf

理解が進み、市職員の資質向上と環境 行政の推進に貢献しました。 ・岐阜市版レッドデータブック・ブルーデータブック 2023 は、写真や図を多用し、市民向け…

2022年4月28日

【資料3】2021年度第2期生物多様性アクションプラン点検・評価 (PDF 673.0KB) pdf

理解が進み、市職員の資質向上と環境行政の推進に貢献しました。 ・「岐阜市の自然情報調査」を通じて、次世代を担う若者の調査員が増えました。 ・次期レッドリ…

2022年12月7日

資料3 2021年生物多様性アクションプラン進捗状況及び点検・評価 (PDF 622.3KB) pdf

理解が進み、市職員の資質向上と環境行政の推進に貢献しました。 ・「岐阜市の自然情報調査」を通じて、次世代を担う若者の調査員が増えました。 ・次期レッドリ…

2021年5月21日

資料2 (PDF 359.3KB) pdf

など考えて、支援者の資質向上を図っていくことが必要と 考えられる。  ご指摘いただいた点につきましては、(仮称)岐阜市成年後見センターの機 能を具体的に検…

2021年9月30日

資料3 (PDF 670.7KB) pdf

理解が進み、市職員の資質向上と環境行政の推進に貢献しました。 ・「岐阜市の自然情報調査」を通じて、次世代を担う若者の調査員が増えました。 ・次期レッドリ…

2021年12月3日

資料3 2020年度生物多様性アクションプラン進捗状況及び点検・結果(ぎふし生物多様性だより) (P pdf

理解が進み、市職員の資質向上と環境行政の推進に貢献しました。 ・「岐阜市の自然情報調査」を通じて、次世代を担う若者の調査員が増えました。 ・次期レッドリ…