討委員会から 2 資質を満たした指導者の確保と適正な報酬 (1)設立するクラブの理念と求める指導者の資質 (2)指導者の確保と資質を担保する研修 …
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2024年11月27日
第3回岐阜市中学校部活動地域移行検討委員会（令和6年10月24日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市中学校部活動地域移行検討委員会
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
育を実施した。職員の資質向上のため、婦 人科医師による更年期を含む女性の健康に関する研 修を実施した。 継 続 ④出張健康教育 地区公民館等での健…
2025年10月15日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（素案）修正版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
とされる知識、経験、資質も異なる。新大 学の各学部を加えた大学統合は、岐⾩薬科大学の価値を希薄化させ、魅⼒を低下させる恐れがある。 • 大学統合ではなく1法…
2025年10月15日
令和7年度第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 638.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
は、身に着けさせたい資質 がデザイン力であり、デジタル技術であり、クリエイティブ性であり、そしてそ れを持ったエンジニアを育てていきたいということがよく読み…
2025年10月15日
資料3 前回意見への対応について （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
て， 多様な資質能力と興味関心，背景を有する学生と教職員等の当該大学の構成員が，集団又は個人で，多様な 活動や交流を行う全人的な人格形成を促すために必…
2025年11月5日
令和7年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 197.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
められる基本 的な資質育成のため、現在は少人数グループでの学修が必須となっているが、 現在の学舎には専用の部屋がなく、既存の部屋に仕切りを設けるなどして運 …
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
とされる知識、経験、資質も異なる。新大 学の各学部を加えた大学統合は、岐阜薬科大学の価値を希薄化させ、魅力を低下させる恐れがある。 • 大学統合ではなく1法…
2025年10月30日
参考資料3 第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 526.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
は、身に着けさせたい資質 がデザイン力であり、デジタル技術であり、クリエイティブ性であり、そしてそ れを持ったエンジニアを育てていきたいということがよく読み…
2025年10月30日
資料2 前回（第2回）意見への対応について （PDF 574.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
】 23 どんな資質を輩出するかということになる。何の学士を出すのか、経営 なのか情報なのかを考えなければならない。そのうえで学部の名称を考 えることに…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
能を習得させ、能力・資質を向上させるための研修等の取組 薬学分野における地域の研究拠点として、URA4の体制強化等を通じた研究環境の整備も図 りつつ…
2025年11月20日
（3）岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について （PDF 733.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組 んでいきます。 指標名 策定当初 現況 R11 年度 達成目標 備考 H30…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
教職員の意欲を高め、資質能力 の向上を図る。 【１４】 5 （４）アントレプレナーシップ（起業家精神）教育の推進 アントレプレナーシ…
2025年2月19日
資料3 （PDF 5.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和6年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
うに、携わる支援者の資 質向上を図ります。 また、複合的な課題や制度の狭間にある課題を抱える人が取り残されないよう、多職種・ 多機関による支援ネットワー…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
教職員の意欲を高め、資質能力の向上を図る。 【１４】 （４）アントレプレナーシップ（起業家精神）教育の推進 ・ 起業家の育成や組織の革新及び活…
2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
にあたり学生に求める資質･能力･知識 ●｢コミュニケーション｣｢主体性｣｢チームワーク｣が上位、3年前の調査でも同様な傾向 ● 新大学が検討する３つの教育研…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
教職員の意欲を高め、資質能力の向上を図る。 【１４】 （４）アントレプレナーシップ（起業家精神）教育の推進 ・ 起業家の育成や組織の革新及び活…
2025年8月7日
資料2 岐阜市立女子短期大学の現状について （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
と活性化、 学生の資質向上を目 的とする事業に協力 して取り組んでいま す。 また、入学者選抜 制度として、指定校 推薦枠を設定してい ます。 …
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
育を実施した。職員の資質向上のため、婦人科医師 による更年期を含む女性の健康に関する研修を実施し た。 継 続 ①出張健康教育 － 地区公民館等で…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
よう、通訳担当職員の資質向上を図るとともに、 スカイプやトリオフォン（相談者と通訳相談員と⾏政相談員の三者が同 時に通話できる電話）を活⽤した相談事業の実施…
2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組 んでいきます。 取 組 達成目標の凡例 ↑：改善、上昇 →：継続、維持 …
