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2021年8月30日

その他(附属機関) html

カテゴリ市政情報 > 附属機関

会 岐阜市退職手当審査会の概要 岐阜市特別職報酬等審議会の概要 公務災害補償等審査会の概要 公務災害補償等認定委員会の概…

2025年1月23日

第3回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和6年11月13日) html

外科の医師が9月末で退職したことにより、外来は隔週火曜日  と毎週木曜日に大学や岐阜県総合医療センターから派遣の医師で行っ  ている。院内で発生した症例につ…

2025年5月15日

岐阜市退職手当審査会の概要 html

岐阜市退職手当審査会の概要 ページ番号1007637  更新日 令和7年5月15日 印刷大きな文字で印刷 …

2024年11月7日

第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和6年8月28日) html

外科の医師が9月末で退職することとなった。10月からは当  面、常勤医師が不在となり外来のみとなる。救急への影響が懸念され  るが、今後の対応については決ま…

2025年8月5日

第1回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和7年5月21日) html

多かった。結婚による退  職以外に、ゆっくりした病院で働きたいという意見があった。数年前は  クリニックや訪問看護へという理由があったが、それは減り、回復期…

2025年11月20日

(3)岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について (PDF 733.5KB) pdf

能を有する職員が今後退職していくこととなり、技 術力の確保が課題となっています。退職者の動向を見据えつつ、安全・安心な水道・下水 道サービスを安定して提供し…

2025年11月20日

(2)令和6年度 水道事業・下水道事業会計の決算について (PDF 308.5KB) pdf

計 引 当 金 退 職 給 付 引 当 金 引 当 金 合 計 固 定 負 債 合 計 負  債  の  部 企 業 債 -6- (単位:千円)…

2025年10月30日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(案) (PDF 2.6MB) pdf

件へ移 行 • 退職手当は法人化後も通算す る等の手続を検討 • 外部識者等も交え、岐阜市公 立大学法人が設置する岐阜薬 科大学とは別基準を作成 …

2024年2月6日

第4回岐阜市国民健康保険運営協議会(令和6年1月30日) html

、軽減基準額の緩和、退職被保険者の経過措置に関する事項の整理並びに独自減免措置の廃止及び緩和措置についての説明 ・第3期岐阜市国民健康保険データヘルス計画(案…

2021年9月22日

第5回岐阜市行財政改革推進会議(令和2年2月21日) html

職員が定年等で大量に退職する時期を迎えていると聞くが、岐阜市の状況を知りたい。 ⇒岐阜市において、重要ポストについている50代職員の大量退職のタイミングは一旦…

2021年9月30日

第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会(令和元年12月18日) html

よる影響のほか、早期退職勧奨制度による退職手当の割り増しも影響している。給与費については、ある程度の早期退職者数も含め、過去の決算の数字を一つの判断材料として計…

2023年3月27日

第3回岐阜市行財政改革推進会議(令和3年12月17日) html

公債費や減価償却費、退職給与引当金などの非現金支出項目を算入するかが論点になると思う。 ●基準に不適合の施設が半数以上あるが、使用料の見直しは毎年行っているの…

2023年3月27日

第1回岐阜市行財政改革推進会議(令和4年4月18日) html

使用料算定の原価は、退職給付引当金繰入、減価償却費など、原価性のある費用は、基本的にはすべて算入するべきで、施設の性質に応じて受益者負担割合を調整すればいいので…

2023年3月27日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和4年7月29日) html

的だと考える。 ●退職給与引当金については議論の余地があるが、減価償却費は、投資となることから、コストに算入すべきである。今後施設を新設する際に、使用料を考慮…

2025年10月15日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(素案)修正版 (PDF 1.4MB) pdf

件へ移 ⾏ • 退職手当は法⼈化後も通算す る等の手続を検討 • 学内及び外部の委員による採 ⽤選考組織を設置 • 各教員の業績が4年制大学の 教…

2025年5月15日

岐阜市上下水道事業経営戦略(改定案) (PDF 3.6MB) pdf

以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄 積された専門技術の喪失が懸念されます。 ○職員の年齢構成(令和 6 年 4 月 1 日現在) …

2025年5月15日

岐阜市水道事業基本計画(改定案) (PDF 6.0MB) pdf

以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄積さ れた知識と専門技術等の喪失が懸念されます。 …

2025年8月7日

資料6-2 岐阜市立新大学基本計画(素案) (PDF 2.1MB) pdf

件へ移 行 • 退職手当は法人化後も通算す る等の手続を検討 • 外部識者等も交え、岐阜市公 立大学法人が設置する岐阜薬 科大学とは別基準を作成 …

2025年8月7日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 (PDF 387.5KB) pdf

れる。 【人件費(退職手当を含む。)】  中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。)  注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額…

2025年8月15日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 364.1KB) pdf

推移、支援員の採用、退職の状況というと - 4 - ころを加味しながら考えていきたい。 委員 民間にシフトしていこうというわけではないとい…

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