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2025年5月15日

岐阜市退職手当審査会の概要 html

岐阜市退職手当審査会の概要 ページ番号1007637  更新日 令和7年5月15日 印刷大きな文字で印刷 …

2025年1月23日

第3回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和6年11月13日) html

外科の医師が9月末で退職したことにより、外来は隔週火曜日  と毎週木曜日に大学や岐阜県総合医療センターから派遣の医師で行っ  ている。院内で発生した症例につ…

2025年5月15日

岐阜市上下水道事業経営戦略(改定案) (PDF 3.6MB) pdf

以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄 積された専門技術の喪失が懸念されます。 ○職員の年齢構成(令和 6 年 4 月 1 日現在) …

2025年5月15日

岐阜市水道事業基本計画(改定案) (PDF 6.0MB) pdf

以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄積さ れた知識と専門技術等の喪失が懸念されます。 …

2024年11月7日

第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会(令和6年8月28日) html

外科の医師が9月末で退職することとなった。10月からは当  面、常勤医師が不在となり外来のみとなる。救急への影響が懸念され  るが、今後の対応については決ま…

2024年2月6日

第4回岐阜市国民健康保険運営協議会(令和6年1月30日) html

、軽減基準額の緩和、退職被保険者の経過措置に関する事項の整理並びに独自減免措置の廃止及び緩和措置についての説明 ・第3期岐阜市国民健康保険データヘルス計画(案…

2023年3月27日

第1回岐阜市行財政改革推進会議(令和4年4月18日) html

使用料算定の原価は、退職給付引当金繰入、減価償却費など、原価性のある費用は、基本的にはすべて算入するべきで、施設の性質に応じて受益者負担割合を調整すればいいので…

2023年3月27日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和4年7月29日) html

的だと考える。 ●退職給与引当金については議論の余地があるが、減価償却費は、投資となることから、コストに算入すべきである。今後施設を新設する際に、使用料を考慮…

2023年3月27日

第3回岐阜市行財政改革推進会議(令和3年12月17日) html

公債費や減価償却費、退職給与引当金などの非現金支出項目を算入するかが論点になると思う。 ●基準に不適合の施設が半数以上あるが、使用料の見直しは毎年行っているの…

2024年11月19日

資料1 (PDF 4.6MB) pdf

●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …

2021年9月30日

第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会(令和2年12月16日) html

つの事例として、早期退職制度の活用により、俸給の高い職員を削減し、新人を増やすことで給与費をコントロールしている。 こうした実績報告の場では、経営改善に向けて…

2021年9月22日

第5回岐阜市行財政改革推進会議(令和2年2月21日) html

職員が定年等で大量に退職する時期を迎えていると聞くが、岐阜市の状況を知りたい。 ⇒岐阜市において、重要ポストについている50代職員の大量退職のタイミングは一旦…

2021年9月30日

第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会(令和元年12月18日) html

よる影響のほか、早期退職勧奨制度による退職手当の割り増しも影響している。給与費については、ある程度の早期退職者数も含め、過去の決算の数字を一つの判断材料として計…

2025年2月14日

資料4 岐阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準(案)について (PDF 198.6KB) pdf

4 役員退職手当の支給基準案 (1) 常勤役員(理事長(兼学長)、副理事長、理事) (ア) 支給額 在職期間(月)×退職時の基本報酬月額…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

れる。 【人件費(退職手当を含む。)】  中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。)  注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額…

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

れる。 【人件費(退職手当を含む。)】  中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。)  注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額…

2025年2月19日

資料3 (PDF 5.1MB) pdf

●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …

2025年2月21日

岐阜市水道事業基本計画改定案【概要版】 (PDF 2.1MB) pdf

少や経験豊富な職員の退職などが想定されるなか、将 来にわたり安全な水を安定的に供給するため、官民連携や近隣の水道 事業者等との広域連携の推進により、水道の基…

2025年2月21日

岐阜市上下水道事業経営戦略改定案 (PDF 3.3MB) pdf

以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄 積された専門技術の喪失が懸念されます。 ○職員の年齢構成(令和 6 年 4 月 1 日現在) …

2025年2月26日

議事概要 (PDF 140.8KB) pdf

・委員から、退職による技術職の減少や災害発生時における対応は、現体制で十分な対応が可 能であるかとの質問があり、技術職の配置減少は無いが、退職による経…

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