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2025年3月25日

行政と民間の役割分担のあり方について (PDF 25.7KB) pdf

大 綱 」 や 「 退 職 者 の 半 数 を 不 補 充 と す る “ 2010 職 員 定 数 ス リ ム 化 指 針 ”(* 2 )」に 基 づ き …

2021年9月30日

第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会(令和元年12月18日) html

ては、ある程度の早期退職者数も含め、過去の決算の数字を一つの判断材料として計画を立てられたい。 働き方改革により、今後、職員を増員しなければならない可能性があ…

2024年11月19日

資料1 (PDF 4.6MB) pdf

●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …

2025年11月20日

(2)令和6年度 水道事業・下水道事業会計の決算について (PDF 308.5KB) pdf

42 34,916 退職者数の増に伴う退職給付費の増 給与改定に伴う給料等の増 物件費 8 1,857,810 2,061,184 203,374 購入数量…

2025年11月20日

(3)岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について (PDF 733.5KB) pdf

課題となっています。退職者の動向を見据えつつ、安全・安心な水道・下水 道サービスを安定して提供していくため、これまで培った技術を適切に継承できるよう、 能力…

2025年2月19日

資料3 (PDF 5.1MB) pdf

●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …

2021年5月21日

資料1 (PDF 6.3MB) pdf

0.6 減少傾向 退職者の減による 動力費 2.5 2.7 0.2 増加傾向 単価は市場動向で変動 修繕費 2.3 2.6 0.3 増加傾向 施設・管…

2024年8月8日

資料2 (PDF 993.3KB) pdf

課題となっています。退職者の動向を見据えつつ、安全・安心な水道・下水 道サービスを安定して提供していくため、これまで培った技術を適切に継承できるよう、 能力…

2022年11月16日

資料2 (PDF 670.3KB) pdf

課題となっています。退職者の動向を見据えつつ、安全・安心な水道・下水 道サービスを安定して提供していくため、これまで培った技術を適切に継承できるよう、 能力…

2021年11月11日

資料2 (PDF 500.9KB) pdf

課題となっています。退職 者の動向を見据えつつ、安全・安心な水道・下水道サービスを安定して提供していくため、これまで培った技術を適切に継承でき るよう、能力…

2023年10月6日

【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ~経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況~ (PDF 633 pdf

課題となっています。退職者の動向を見据えつつ、安全・安心な水道・下水 道サービスを安定して提供していくため、これまで培った技術を適切に継承できるよう、 能力…

2021年5月21日

資料3 (PDF 2.7MB) pdf

課題となっています。退職者の動向を見据えつつ、安全・安心な水道・下水道サービスを安定 して提供していくため、これまで培った技術を適切に継承できるよう、能力や実…

2021年5月21日

資料4 (PDF 3.4MB) pdf

課題となっています。退職者の動向を見据えつつ、安全・安心な水道・下水道サービスを安定 して提供していくため、これまで培った技術を適切に継承できるよう、能力や実…