託業者等に対して OJT などを通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組 んでいきます。 指標名 策定当初 現況 R11…
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2025年11月20日
（3）岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について （PDF 733.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
託業者等に対して OJT などを通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組 んでいきます。 取 組 達成目標の…
2023年10月6日
【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ～経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況～ （PDF 633 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和5年度の審議状況
託業者等に対して OJTなどを通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組 んでいきます。 取 組 達成目標の凡例 ↑：改善…
2022年11月16日
資料2 （PDF 670.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和4年度の審議状況
託業者等に対して OJTなどを通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組 んでいきます。 取 組 達成目標の凡例 ↑：改善…
2021年11月11日
資料2 （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和3年度の審議状況
、委託業者等に対してOJTなどを通して業務管理を行えるよう な資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組んでいきます。 イ 適正な人員配置 今後も限られ…
2021年5月21日
資料3 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
、委託業者等に対してOJTなどを 通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組んでいきます。 イ 適正な人員配置の検討 今…
2021年5月21日
資料4 （PDF 3.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
委託業者等に対して OJTなどを 通して業務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組んでいきます。 イ 適正な人員配置 今…
