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売業2 最低賃金の上昇により、扶養内で働きたい方の労働時間が減り、結果的に人員不足となり苦慮している。 飲食店・…

造業1 最低賃金の上昇の緩和 製造業2 各従業員のスキルアップ …

3）と前回調査時より上昇したが、次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業主行動計画について、「策定した・策定中」と回答した事業所が全体の10.6％で、前回調査…

時より1.1ポイント上昇し、業種別によると「教育・学校支援業」「金融・保険業」で目立って多い。 　また、希望退職者の募集については「教育・学習支援業」と「運輸…

体では2.3ポイント上昇している。 年齢別従業員構成（％） 年齢別従業員構成（人） …

時より6.8ポイント上昇の、22.0％となった。 　規模別では、「10～29人」の事業所で「完全週休二日制」の実施率が最も高い。 …

よりも8.8ポイント上昇している。パートは減少したが、臨時従業員、派遣従業員でわずかながら増加が見られる。 従業員構成 【常用従業員の社会…

超」が3.2ポイント上昇した結果となった。 一日あたりの所定労働時間（常用従業員） 定めている 定めていない 無回答 …

13.5円、119円上昇した。 　業種別では、「医療・福祉」「建設業」において男性の時間給が他と比べ高い。ただ、「医療・福祉」はパートタイマーの医師の時間給が…

」がそれぞれポイント上昇した結果となった。 一日あたりの所定労働時間（常用従業員） 定めている 定めていない 無回答 …

でそれぞれポイントが上昇した結果となった。 一日あたりの所定労働時間（常用従業員） 定めている 定めていない 無回答 …

時間超」でポイントが上昇した結果となった。 一日あたりの所定労働時間（常用従業員） 定めている 定めていない 無回答 …

況の中で、最低賃金が上昇し てゆくのも雇用に踏み出せない原因の一つです。 製造業２ 20年以上前の方が工賃が良かった。収入及び工賃が下がり、税金が上が…

しており、賃金相場が上昇している。 その他1 私達の業界は、好きな人しか入ってこない。美容師になりたいと最初は考えて入店しても労働時間、休日、賃金（アシスタ…

最低賃金も含め賃金は上昇するものの、人材の獲得が困難になっている。 卸売・小売業 中小企業では若い人材の確保がきびしい。 卸売・小売業2 求人の募集に対…

得率が1.9ポイント上昇した。 　業種別では、「建設業」「飲食店・宿泊業」の取得率が高い。 　規模別では、「30～49人」の事業所で、取得率は低い。「1～4…

.4％（+9.5）と上昇した。また、新卒採用を実施した事業所の割合が32.8％（+0.5）、中途採用を実施した事業所の割合が33.3％（+2.3）とそれぞれ増加…