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から、セキュリティの観点から守るべきルールや、効果的な活用方法を整理した「岐阜市生成AI利活用ガイドライン」を策定しました。 今後、職員においては、本ガイドラ…

の実施など、多角的な観点から有用な施策を検討していきます。 子ども・子育て支援の充実 　「こどもファースト」の方針のもと、今後5年間の本市の子ども・子育て支…

をかけるほか、防犯の観点からも公園内でのキャンプ及び野宿をする行為を禁止しています。リバーパークおぶさ及びリバーパークおぶさ広場の利用について 　近年のキャン…

償還確実性を確認する観点から、地方公共団体の財務状況を把握するために行っているものであります。 令和4年度は、岐阜市が対象となりました。令和4年10月19日に…

ークライフバランスの観点から、育児休業から復帰する職員を支援する目的で開催され、市政の諸課題などの認識を深めるものです。一方、育児の経験を通じて、子育ての大切さ…

及び行政目的の2つの観点から分類することができます。表2及び図3に、性質面から見た経費の推移を示しましたのでご覧ください。歳出決算額は、高齢化の進展に伴う扶助費…

職員、家庭・地域」の観点から） 幸せな未来をつくり出せる力をもつ子 信頼感に支えられた温かい対話と空間のある学校 みんなで学び・語り・支え合う、持続可…

ッチしているか」等の観点から政策総点検を実施しました。 人口減少など厳しい変化の時代を迎える中、その変化に対応し限られた予算を有効に活用するため、事務事業の見…

保、住民の信頼確保の観点から、退職職員の再就職状況を公表します。1 対象となる職員 退職した課長級以上の職員2 公表対象とする再就職先 外郭団体等へ再就…

民の生命・身体を守る観点から、盛土等を行う土地の用途やその目的にかかわらず、危険な盛土等を全国一律の基準で包括的に規制する「宅地造成及び特定盛土等規制法」（通称…

源を安定的に確保する観点から創設されました。 令和4年度は、森林経営管理事業と森林整備及びその促進に関する事業に充てられています。 税が充当される事業には、…

事と生活の調和）」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」の有効期限が10年間延長されたことに伴い、改め…

受益と負担の公平化の観点から市民の皆様の理解を得られる合理的な料金設定とするために本市としての統一的な基準を設ける必要があったことから、岐阜市行政改革推進会議（…

がされているかという観点で、所管課と向き合っていただきたい。 （3）令和5年度行財政改革の取組結果（令和6年度当初予算）について （事務局：資料3説明） …

採用しており、6つの観点による評価結果に基づき、生徒は対話型AIのキャラクターを相手に対話練習を重ねる。 教員は指導すべきポイントを把握し、個々の生徒の指導に…

価委員会は、透明性の観点からすべて外部委員で構成されております。 指定管理者のモニタリング概況及び評価基準について （PDF 132.5KB） 岐阜市都…

ンスや量の確保を図る観点から、民生費において、子ども保育費など所要の費目に、市立保育所の食材費及び子ども食堂や、子ども見守り宅食事業を運営するNPO法人等に対す…

健医療体制確保などの観点を踏まえ、新型コロナウイルスへの対応と社会経済活動の両立をより強固なものとする、Withコロナに向けた新たな段階への移行が進められており…

価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果性」とい…

性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が管理運営を行う必要がある施設 指定管理者（障がい福祉課） 担当課：高齢福祉課　問合せ先（電話）：058-214-…